为了丰富街道居民的文化生活，展示多彩的精神文化活动和良好的精神风貌，我街道妇联组织了一系列精彩纷呈的演出活动。
一、组织有序，充分准备 这次群众文化活动备受街道领导的高度重视，成立了专门的领导小组，由工委书记担任总责，纪工委书记和组宣委员负责组织协调，文化站长和妇联主任负责具体执行。同时，各表演队伍召开会议，明确责任人，全面安排演出节目、费用投入、演员安全等各环节，以确保文化活动取得实效。
二、积极参与，顾全大局 尽管这次活动时间长、任务重，涉及人员众多，但各演出队伍积极响应，克服各种困难，保证演出质量和演员安全。在其中一个演出队无法完成任务的情况下，其他队伍毫无怨言地替补上场，保证了演出的顺利进行。除完成既定任务外，他们还举办了三场大型专场晚会，吸引了大量市民和游客，达到了预期效果。街道工作人员每天早早来到广场，负责演出准备工作，牺牲休息时间，确保演出顺利进行。
三、精彩演出，高水平呈现 各演出队伍以提升“人间仙境”城市品牌为主题，展示了蓬莱特*文化活动，如八仙大秧歌、群众秧歌、乐器演奏、地方京剧、吕剧等。他们选择了海滨文化广场、街道社区广场、休闲公园、*、剧场等场地，通过自编自演的文化活动向广大游客展示了巾帼文明队丰富多彩的精神文化生活和良好精神风貌。为了创新，一些单位还购置了音响设备、服装，并排练了新节目，为演出增添了更多精彩。
巾帼文明队演出活动工作总结2
为丰富街道群众的文化生活，向广大市民展现丰富多彩的精神文化生活和良好的精神面貌，我街道妇联组织巾帼文明队开展了一系列的演出活动。
一、组织得力，准备充足
本次群众文化活动得到了街道领导的高度重视，成立了专门领导小组，由工委书记负总责，纪工委书记和组宣委员负责组织
协调，文化站长和妇联主任具体抓落实。同时，召集各表演队伍开会，要求各单位明确两名具体人，对演出节目内容、费用的投入、演员的`安全等各个环节进行周密的安排，统筹考虑，确保文化活动取得实效。
二、参与积极，顾全大局
本次活动时间长、任务重，涉及的人员比较多，专场多，但各演出队伍积极响应街道的号召，尽量克服各种困难，保证演出质量、数量和演员的安全。在得知其中一个演出队因为各种原因无法完成任务的前提下，其他演出队毫无任何怨言，处处以大局为重，以集体利益为重，积极替补上场，保证不缺场、不迟到、不糊弄；除了完成自己既定的演出任务，还先后出资举办了三场大型的专场晚会，以自编、自导、自演的精彩节目吸引了大量市民和游客驻足观看，取到了预期的效果；街道组织的工作人员每天早早地来到广场，负责演出的灯光、横幅、场地等，牺牲了自己的休息时间，保证了演出的顺利进行。
三、表演精彩，水平高超
在演出过程中，各演出队伍以提升“人间仙境”城市品牌为主题，以八仙大秧歌、群众秧歌、乐器演奏、地方京剧、吕剧等蓬莱特*文化活动为主要内容，以海滨文化广场、街道社区广场、休闲公园、*、剧场等为阵地，通过自编自演、自娱自乐的文化活动，向广大外来游客展现各巾帼文明演出队丰富多彩的精神文化生活和良好的精神风貌。为了推陈出新，小皂、西庄出资购置了音响、服装，排练了新的节目，为演出献上了精彩的节目。
通过此次演出活动，增加了巾帼文明队的凝聚力和向心力，展现了各单位的组织能力。虽然本次演出取得了一定的成绩，收到了良好的效果，但也还存在一些不足之处，如文艺演出的活动设施、经费还有一定的欠缺；因时间关系很多好节目没有上场；音响效果有时没有调整好等。我们将在今后的工作中继续努力，力争越办越好。
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开展创建巾帼文明岗活动工作计划3
第一季度：
自加压力，努力进取。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围，使全体女职工人人参与创建活动，达到创建巾帼文明岗的要求和标准。
第二季度：
措施落实，职责明确。规范职业道德行为，狠抓服务质量，礼貌待客，严格执行各项规章制度，按职责标准和*作规程作业，强化培训，提高员工整体素质。实行科学管理，改善工作态度，不断提高工作水平，把创建巾帼文明岗活动推向新的`高潮。
第三季度：
自查自纠，不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件，找出存在的问题和差距，不断地加以完善，各部门、科室负责人应经常深入第一线，及时了解和处理各种问题，并经常了解女员工的思想动态和工作状况，调动员工的工作热情，提高企业的凝聚力。
第四季度：
自评自议，总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息，进行自我评议。在做好评议总结的基础上，不断进取，努力完成上级交给的各项任务。
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创建巾帼文明岗工作总结4
以下是由应届毕业生网介绍的工作总结：
提高思想水平，创建团队精神。
首先，领导重视，由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长，按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划，研究确定创建工作的任务、目标和措施，有组织，有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组，实行分工合作，各负其责，切实抓好整个创建过程。
为了保证创岗活动顺利的开展，我商场组织管理人员学习ISO900标准化超市管理，并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客，在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况，把创建活动纳入管理体系，定期召开专题会议，落实创建文明岗的进度，并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》，定期组织对各柜组、各人员进行检查考核，了解创建工作进展情况，发现和总结经验，现场解决存在问题，推动管理和服务水平的提高。
提高业务素质，促进服务质量
1、各班组进行业务知识的强化训练，主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练，包括“三米”微笑服务，处理顾客投诉，商品推销技巧训练等，通过这种实战*的强化训练，我商场的员工服务水平有很大提高，在集团总公司*中心多次检查中，受到检查人员的好评，特别是副食组因业务熟练，服务热情，受到*中心和顾客的表扬，并且还受到总公司的破格提升为业务员。
2、积极参加总公司的定期培训，系统地学习了服务领域，岗位要求，职业道德技巧等多种知识和常识，经过培训，我们的员工不但增进了对服务工作的知识，还大大提高了自身的素质，在十月份，我商场电脑员利用业余时间勤练兵，在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠*，在5月份的美工培训班中我商场的获得了“优秀学员”称号
巾帼文明的口号5
1、文明石窟，文明巾帼。
2、领略石窟风景之美，绽放绚烂巾帼之花。
3、弘扬巾帼风采，彰显文明魅力。
4、贡献青春力量，争做文明标兵。
5、学习文花枝，巾帼建奇功。
6、共创全国巾帼文明岗，争做石窟优秀导游人。
7、树形象，严以律己；赛成绩，垂先示范；创新意，凸显特*。
8、一叶小舟，回味无穷。
9、美丽石窟梦，巾帼文明情。
10、用诚意换您的满意，用真心换您的放心。
11、走百家门、知百家事、暖百家心。
12、千年石窟，时代巾帼。
13、只要你满意，辛苦我乐意。
14、青春献花朵，巾帼建功业。
15、文明风，巾帼颂，*情。
16、古镇遗韵犹存，巾帼风范独秀。
17、文明石窟，风范巾帼。
18、树石窟文明，展巾帼风采。
19、石窟旅游大舞台，文明游你更精彩。
20、国家巾帼文明岗，石窟流动风景线。
21、愿作园丁勤浇灌，甘为烛炬尽燃烧。
22、弘扬文明新风尚，树立巾帼新形象。
23、我们用心、智慧、技术守望生命。
24、创文明岗位，展巾帼风采。
25、共创文明岗，巾帼铸辉煌。
26、一点一滴凝聚你我之力，一心一意创建巾帼文明。
27、导游传递正能量，文明巾帼树形象。
28、巾帼风采，文明相伴。
29、凝聚文明导游正能量，放飞时尚巾帼新梦想。
30、工作全方位，服务零距离。
31、导游半边天，文明每一岗。
32、同创巾帼文明岗，共塑导游新形象。
33、导游同心，文明同心。
34、甘为群众献真情，愿为巾帼添风采。
35、巾帼创文明，母爱显真情。
36、弘扬时代文明，展示巾帼风采。
37、立足导游部，情系八方客，创建文明岗，巾帼建功业。
38、创巾帼文明岗，做石窟好导游。
商场创建巾帼文明岗的工作总结范文6
一、提高思想水平，创建团队精神。
首先，领导重视，由商场经理亲自担任创建巾帼文明岗领导小组组长，按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划，研究确定创建工作的任务、目标和措施，有组织，有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组，实行分工合作，各负其责，切实抓好整个创建过程。 为了保证创岗活动顺利的开展，我商场组织管理人员学习iso900标准化超市管理，并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客，在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况，把创建活动纳入管理体系，定期召开专题会议，落实创建文明岗的进度，并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》，定期组织对各柜组、各人员进行检查考核，了解创建工作进展情况，发现和总结经验，现场解决存在问题，推动管理和服务水平的提高。
二、提高业务素质，促进服务质量
1、各班组进行业务知识的强化训练，主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练，包括三米微笑服务，处理顾客投诉，商品推销技巧训练等，通过这种实战*的强化训练，我商场的员工服务水平有很大提高，在集团总公司*中心多次检查中，受到检查人员的好评，特别是副食组×××因业务熟练，服务热情，受到*中心和顾客的表扬，并且还受到总公司的破格提升为业务员。
2、积极参加总公司的定期培训，系统地学习了服务领域，岗位要求，职业道德技巧等多种知识和常识，经过培训，我们的员工不但增进了对服务工作的知识，还大大提高了自身的素质，在十月份，我商场电脑员利用业余时间勤练兵，在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠*，在5月份的美工培训班中我商场的×××获得了优秀学员称号。
关于商场创建巾帼文明岗工作总结7
一、提高思想水平，创建团队精神。
首先，领导重视，由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长，按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划，研究确定创建工作的任务、目标和措施，有组织，有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组，实行分工合作，各负其责，切实抓好整个创建过程。 为了保证创岗活动顺利的开展，我商场组织管理人员学习iso900标准化超市管理，并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客，在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况，把创建活动纳入管理体系，定期召开专题会议，落实创建文明岗的进度，并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》，定期组织对各柜组、各人员进行检查考核，了解创建工作进展情况，发现和总结经验，现场解决存在问题，推动管理和服务水平的提高。*教育
二、提高业务素质，促进服务质量
1、各班组进行业务知识的强化训练，主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练，包括“三米”微笑服务，处理顾客投诉，商品推销技巧训练等，通过这种实战*的强化训练，我商场的员工服务水平有很大提高，在集团总公司*中心多次检查中，受到检查人员的好评，特别是副食组×××因业务熟练，服务热情，受到*中心和顾客的表扬，并且还受到总公司的破格提升为业务员。
2、积极参加总公司的定期培训，系统地学习了服务领域，岗位要求，职业道德技巧等多种知识和常识，经过培训，我们的员工不但增进了对服务工作的知识，还大大提高了自身的素质，在十月份，我商场电脑员利用业余时间勤练兵，在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠*，在5月份的美工培训班中我商场的×××获得了“优秀学员”称号。
商场创建巾帼文明岗的工作总结8
一、提高思想水平，创建团队精神。
首先，领导重视，由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长，按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划，研究确定创建工作的任务、目标和措施，有组织，有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组，实行分工合作，各负其责，切实抓好整个创建过程。 为了保证创岗活动顺利的开展，我商场组织管理人员学习iso900标准化超市管理，并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客，在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况，把创建活动纳入管理体系，定期召开专题会议，落实创建文明岗的进度，并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》，定期组织对各柜组、各人员进行检查考核，了解创建工作进展情况，发现和总结经验，现场解决存在问题，推动管理和服务水平的提高。
二、提高业务素质，促进服务质量
1、各班组进行业务知识的强化训练，主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练，包括“三米”微笑服务，处理顾客投诉，商品推销技巧训练等，通过这种实战*的强化训练，我商场的员工服务水平有很大提高，在集团总公司*中心多次检查中，受到检查人员的好评，特别是副食组因业务熟练，服务热情，受到*中心和顾客的表扬，并且还受到总公司的破格提升为业务员。
2、积极参加总公司的定期培训，系统地学习了服务领域，岗位要求，职业道德技巧等多种知识和常识，经过培训，我们的员工不但增进了对服务工作的知识，还大大提高了自身的素质，在十月份，我商场电脑员利用业余时间勤练兵，在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠*，在5月份的美工培训班中我商场的获得了“优秀学员”称号。
商场创建巾帼文明岗工作总结范文9
一、提高思想水平，创建团队精神。
首先，领导重视，由商场经理亲自担任创建巾帼文明岗领导小组组长，按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划，研究确定创建工作的任务、目标和措施，有组织，有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组，实行分工合作，各负其责，切实抓好整个创建过程。
为了保证创岗活动顺利的开展，我商场组织管理人员学习iso900标准化超市管理，并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客，在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况，把创建活动纳入管理体系，定期召开专题会议，落实创建文明岗的进度，并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》，定期组织对各柜组、各人员进行检查考核，了解创建工作进展情况，发现和总结经验，现场解决存在问题，推动管理和服务水平的提高。
二、提高业务素质，促进服务质量
1、各班组进行业务知识的强化训练，主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练，包括三米微笑服务，处理顾客投诉，商品推销技巧训练等，通过这种实战*的强化训练，我商场的员工服务水平有很大提高，在集团总公司*中心多次检查中，受到检查人员的好评，特别是副食组因业务熟练，服务热情，受到*中心和顾客的表扬，并且还受到总公司的破格提升为业务员。
2、积极参加总公司的定期培训，系统地学习了服务领域，岗位要求，职业道德技巧等多种知识和常识，经过培训，我们的员工不但增进了对服务工作的知识，还大大提高了自身的素质，在十月份，我商场电脑员利用业余时间勤练兵，在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠*，在5月份的美工培训班中我商场的获得了优秀学员称号。
