利拓矿业有限公司边家大院选矿厂
人事管理制度
为了加强生产现场的管理秩序，规范员工的工作行为，我厂根据矿区实际管理情况，特制定以下制度，请各位员工务必遵守。
第一条 各车间各单位员工，必须严格遵守交接班制度，提前5分钟到车间进行交接班，正常履行交手续，认真填写当班期间工作日志。
第二条 准时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退在10分钟以下的，给予罚款10元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工处理。
第三条 旷工一天者扣罚*100元，连续矿工3天者，月累计旷工在5天或5天以上者，厂里将上报公司人事部门，同时并执行罚款，标准每天100元。
第四条 车间职工考勤实行复核管理制，首先由工段长统一考勤管理，月终汇总至厂长核对无误后张榜公布，如无员工提出争议，将上报公司人力资源部。同时车间每月*定并上报各岗位人员排班情况，以备人事部随机巡岗。
第五条 员工如因有事需要请假，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排代班人员，否则不予准假。(特殊情况除外)
第六条 员工有义务和责任配合企业完成以下工作，若有无故推脱或者不履行责任和义务的，每人次罚款50元，情节严重的停职检查或辞退。
(1)岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；
(2)参加厂部各种培训和学习工作；
(3)参加厂部临时安排的其他工作。
第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，在人事专员处填写<员工请假单>，具体规定如下:
(1)请假3天及以下者，由工段长签字同意，厂长批准，报人事专员备案；
(2)请假3天以上7天以下的，由工段长签字，厂长批准，总经理签字批准，报人事专员备案；
(3)请假7天以上的由班长签字，厂长批准，报人事备案；
(4)不按程序办理的请假条一律无效。
第八条 员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按基础*标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤*按基础*标准扣除。
第十条 员工必须服从工段长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司人事部门处理。
第十一条 员工在上班期间必须严格要求，认真*作，禁止进行与工作无关的事，有下列行为者，每次处以100200元不等的罚款。
(1) 上班期间饮酒、吸烟者每人次罚款100元；
(2) 上班期间玩手机者每人次罚款500元，并且工段长受连带责
任，罚款500元；
(3) 上班期间不能认真填写工作日志的；
(4) 上班期间聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；
(5) 上班期间进行其他与工作无关之事的。
第十二条 严禁窜岗、脱岗行为。窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以下的，扣罚50元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚100元，在30分钟以上的取消当日考勤。
第十三条 严禁酒后上岗，否则罚款200元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响公司整体形象和团结的行为，否则视其情节给予相应的罚款。
(1) 因殴打他人造成轻微伤害的；
(2) 无故谩骂他人使其精神损伤的；
(3) 殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交*机
关处理。
第十五条 严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以最少100元罚款外，同时承担修复费用。
第十六条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。
第十七条 严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款50元，月累计
睡岗在3次以上的，给以严重警告，并处以100元以上罚款。
第*条 各岗位*作人员必须严格遵守岗位*作规程，有下列行为的，处以50至1000元的罚款:
(1) 违章、违规*作不加改正的；
(2) 若因违章*作而造成的金属流失的；
(3) 因检查不到位和违规违章*作造成停车停产的；
(4) 违规*作造成设备事故的。
第十九条 碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破碎班长100元，相关岗位工每人50元。
第二十条 磨矿岗位*作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工100元罚款。
第二十一条 严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款50至100元。
(1) 不按规定加*；
(2) 长时间脱岗，因*作不到位造成事故的。
第二十二条 *剂配比人员必须按浮选要求配好*剂，有下列行为时罚款50至100元:
(1)因*剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；
(2)*箱内断*的:
(3)造成浮选断*的。
第二十三条水泵工必须严格执行*作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至100元罚款。
(1) 不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；
(2) 设备卫生不按要求清理的；
(3) 电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；
(4) 违章、违规*作的；
(5) 安全防护设施不完整的；
(6) 不按设备管理要求来进行日常维护的。
第二十四条 过滤工有以下行为的处以100200元罚款。
(1) 不定时洗车的；
(2) 不按时加*的；
(3) 精矿出现堆积的；
(4) 放矿沟、泵坑冒槽的；
(5) 精矿泵空转的。
第二十五条 选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品， 否则造*身安全事故责任自负。
第二十六条 各种设备*作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款100元。
第二十七条 全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第二*条 车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款100元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外追究其他责任。
第二十九条 岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便*员辨认，否则每次罚款20元。
第三十条 主要设备*作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。
第三十一条 各岗位人员对于因自身工作失误造成的安全隐患可能造*身伤害或设备事故的，不及时上报或隐瞒不报者，予以开除。
利拓矿业有限公司边家大院选矿厂
2014825
选厂生产管理制度2
选厂生产管理制度
按照公司发展规划要求，为使公司在做大做强的同时，生产管理能够上一个新台阶，使生产能够安全高效低耗有序运行，特制定本制度，要求各有关部门要个按照此制度执行。
一．人员
生产厂长1人，运行班长1人，生产工人x人，大磨工x人，维修班长1人，机电维修工x人，铲车司机x人，共计x人。
二．岗位职责
1。生产厂长职责
1。1遵守公司规章制度，并及时传达至生产岗位工人。
1。2选厂安全生产负责人，负责生产人员及设备安全运行，冬季防冻保暖，夏季防洪排涝，平时发现安全隐患及时消除。
1。3产量及质量任务负责人，降低辅材消耗管理负责人。
1。4负责全面管理生产人员。
1。5生产组织负责人，整体协调原料场地、干选渣场地、铁精粉场地、尾矿场地及生产用水、生产设备维护检修等工作，为生产创造条件，妥善安排生产，保证生产安全连续运行。
1。6制定生产计划、设备维修计划，并检查落实生产进展情况，做到对生产情况心中有数、了如指掌。
1。7做好每天生产报表并上报公司有关领导，月底对生产情况进行总结考核。
1。8做好对生产突发事故进行实时处理并上报工作。
