:计划书工程造价就业工程造价实习报告工程造
篇一:就业规划书工程造价专业
大学生就业规划书
建筑工程学院
工程造价专业:
班级:造价十班
学号:112111001
姓名:董奥
一、自我盘点
我是学习工程造价专业的是造价十班的一名学生，英水平可以，能流利沟通;造价业实，略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思敏捷，表达较流畅;现大学期间担任学生干
(1)学历目标:大专毕业(以后有必要
(2)方向:企业高级管理人员建立
二、社会环境规划和职业分析(三年规划)
1、社会一般环境
**稳定，经济持续发展。在全球经
要角*。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业入*
2、建筑职业特殊社会环境
由于*的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，国的建筑管理还有许多不完善的地方。*急需建筑才，尤其是经过
三、大学三年规划
一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学的角*转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开始接触职业和职业生涯的念，特别要重点了解自己未来所望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计;熟悉环境，建立新的人际关，高交沟通能力，在职认识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业询问就业情况;积参加各种各样的社团活动，增加交流技巧;在学习方面，要巩固扎实专业础知识，加强英语。计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要步了解职业，提高人际沟通能力。大学习任务不重，应多参加学校活动，加交流技巧，但不盲目地参加。在定向期，应考虑未来是否深造或业，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的能力，同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感，主动*和受挫能力，并始有选择地
二年级:为准备期。加强专业知识学习的同
关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁在提高求职技能、搜集公司信息上。参加专有关暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职等求职技巧，了解搜集就业信息渠道，并确定自己是否要升本
情况。
三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上。这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立职业目标是否明确，前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请，极参招聘活动，实践中检验自己的积累和准备;后，预习或模面试。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟试等训练，尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻自己*解决问题的能力和造*。另外，重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工
四、目标分解与目标组合
(1)目标分解:目标可分解成两个大的目标一个是顺利毕业，一个是成一个有一家公司的建筑方面的技术人员。对于第一个标，又可分解为把专课学好和把选修课学
如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课，如建筑力学);在选修课程中，需要选择哪些课，何学好。对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，解市场阶段、熟悉公司运阶段。接下来，还可以
(2)目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职目标(成为个有一家公
不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能[眼英"，叹息自英雄无用武之地。这部分大学毕业生有充分认识职业生涯规划的意义与重要*，认为找到理想的工作*的是学、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属上谈兵，简直是耽误时间，那时间还不如多跑两家招聘位。这是一种误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨*不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分准备，还要根据各方面的分析与自己职业锚合理客地对职业做出选
包括工作的*质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系要快速适
七、通过对职业自我的分析和职业信息的搜索，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步判出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业司类有了了解。索自己的职业环境要求和职业目标划，让我对职有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业统，进行了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清晰地看了自己的职业之路。但是我了解现实变化很多，不可能全按照自己的业规划进行，所以我有了心理准备，面对不同的情况适时调整职业规划的细节，长期目标是明晰的，职业自我系统是明确的。我会有原则的根据现
造价十班:董奥
篇二:基于对工程造价专业的认识
基于对工程造价专业的认识
1
摘要
对工程造价专业及所涉及到的职业做出具体分析，根据了解到的情况谈自己认识与理
关键词:认识工程造价机遇与
1工程造价的现状及其发展方向
1。1工程造价的现状1。1。1传统的定额计价模开始被
首先以市场形成价格为主的价格机制要求了企业的定额量照市场量来确定，价格也完全照场价格来进行实施调整，然后由于建筑市场经济的发在地区之间存在差异，定
1。1。2实行了造价工程师
从1997年开始，人事部和建设部开始在全国范围内实施分地区的价工程师考试，造价师考试制度实行十余来，在全国范围内生了近百万拥有
1。1。3推行了建设工程量
为了使我国建筑市场与*市场接轨，从2003年7月1日起开始在国范围内施行<建设工程工程量清单计价规范>，清单计价法的实施加了工程招投标过
1。1。4与国外的工程造价管理水平
目前与发达国家的工程造价管理水平相比，还存巨大的差距，我们还处在注实现成本控制的时候，发达国家已经开始关注何实现项目附加增值，如果尽快实现国
1。2工程造价的发展方向
工程造价是工程经济的一个组成部分，在国外，真正建立了造价、工期、质量三位一体的管理体系，三者的一综合管理，就是我国今后努力的发展方向。国外十分注重料的累和信息反馈，只有掌握大量已完工程资料，建工程造价资料数据库，及时获得信息、的反馈，能够正确分析和判断工程造价的发展趋势，预工程造价。为了借鉴外的先进管理和*
2
*的工程造价管理组织活动，加入wto后，这样才谈得上学习*惯，我们的
2工程造价专业面临的机遇与挑战
2。1工程造价专业面临的机遇随着*进程的不断加速，我国筑业呈现出了快速发展的趋势，建设项目从数到资金都有了显著加。这既对经济
建筑行业的发展带动工程造价行业的发展，而工程价人员综合素质的提高是造行业持续快速发展的基础和核心。市场上从事计量计价工作的人员，一分是仅经过简单的职
的很少，本科院校中成立工程造价专业的也很少，由此导致从人员的整体素质并不高。因此，加行业队伍建设和程造价人才的
2。2工程造价专业面临的挑战2。2。1工程
1、对学生创新能力培养的重
2、教学方式缺乏创新
3、重理论、轻实践
2。2。2*工程造价专业行业协会对专业人士培养认识不足相对于英美等西方发达国家，*业会对程造价专业课程的认证还没有形成成熟的制度。*地目前存在的由教育部和建部执行的评估，重点是强
3工程造价专业的知识结
3。1工程造价专业的知识结构
工程造价主要课程有:工程制图、工程力学、建筑材料、房屋筑学、工程结构、建设法规、工经学、建筑与装饰工程施工技术、安装工程施工技术、建筑装饰工程造价、安装工程价、市政园林造价、房地
3。2工程造价的职业定位
学生毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢饰工程
业、设计院、会计审计事务所、*部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，从事工程造价招标理、建设目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报决策、合同管理、工程预()决算、工程成本分析、
3
主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造主管部门等关单位从事
4工程造价者的历史使命与社会责任
4。1工程造价者的历史使命工程造价专业人员要实现从[被动"向[动"的转变，即从被动地反映工程师的设转为能地影响工程设计，还要从被动地反映合同管理的结果转变到主地影响合同管理过程。一个优秀造价工程师应该以自己掌握的
4。2工程造价者的社会责任
造价工程师的工作具有明显的委托*、技术*，提的是一种专业技术服务，这服务是基于自身专业技能的管理、技术咨询服务。他的工作和社会公众的身利益密切相关，一
5工程造价者应具有的风貌与价值观
5。1工程造价者应具有的风貌造价工程师是高素质的专业技术人才，在运专业知识和技能时，必须十分谨慎、小心，达身意须明确，处理问题必须客观、公正。同时，必须廉洁自律，洁身爱，勇于承担对社会、对职业的任，在工程利益和社会公众的利
5。2工程造价者应具有的价值观
热爱祖国，拥护**的领导;具有良好的思想品德、职业道德、高度的会责任感和务意识;遵
6工程造价者应具备的知识、素质与能力
6。1工程造价者应具备的知识
1、掌握必要的建筑识图、制图知识;
2、了解新的建筑材料和掌握常用建筑材料的名称、
3、熟悉施工现场的定位、放线、抄
4、了解建筑设计基本原理，掌握建筑结构、地
5、掌握建筑工程、安装工程和装饰工程计价定额的
6、掌握建筑工程、安装工程和装饰工程
一般专业知识;
7、了解有关经济法规与工程
8、了解工程档案管理基本知识，对单位工程能提出
9、掌握建筑企业的一般经营管理、项目
10、了解有关工程经济知识及有关
4
11、掌握计算机应用基础知识;12、
13、初步掌握马列主义、*思想和*理，树立
14、具有工程成本会计
15、了解从事工程造价管理企业经营与
16、掌握承包企业地工程造价的确定、控制
17、具有必要的人文社科知识。
6。2工程造价者应具备的素质
6。2。1职业道德和品行
1、有高度的*觉悟和思想水平
2、有强烈的事业心和责任感
6。2。2创新精神
所谓[创新"就是有世界*的价值观。我国已于2001年底入wto，加入wto后，我国的工程价工作将逐渐与接轨执行*惯
管理模式，我国现阶段造价工程师的业务水平同*水平比起还有一定的差距，特别是对工程术识的掌握还不够，很少有人能做到能动地确定和控制工造价，而具备优化设计及工方案能力的造价工程
6。3工程造价者应具备的能力
1、具有较强的识读各类工程
2、具有建筑工程、安装工程和装饰工程预(
3、具有一般建筑工程、安装工程和装饰工
4
、具有企业经营与管理的初步能力，如文字与口头表达能力;社会*力、招揽程任务的
5、熟练掌握计算机*作的基本技能，具有计算机在
6、能借助工具书阅译本专业相关的
7、能正确选择和使用建筑材料;
8、能初步运用马列主义、*思想基本理
9、具有一定的语言文字表达能
10、具有一定的自学能力;
11、具有良好的职业道德和一定的创新
12、具有良好的身心素质和
13、具有运用马克思主义基本原理分析、解决
7对工程造价专业的认识与理解
7。1对工程造价专业的认识
在我国，真正充分认识并把工程造价作为一门学科来研究，还是在1980年代后计划经济向市场经济转型过程才开始的。工程造专业是一个跨土
7。2对工程造价专业的理解
一种是从投资方和项目法人进行投资管理的角度出
5
篇三:我的求职计划书
xxxxxx[就业指导"结课论文:
我
的
求
职
计
划
书
学院:专业班级姓名:学号:日期:
我的求职计划书
转眼之间，我已经是大三的一名学生了。很快就该面临求职就业了。鉴于此，我想我该对自己和自己的专业
一、自我认知
不管是在任何时候都应该对自己有一个比较清晰客观的认识，为的是让自己可以定位一下自己。为此我进行了霍德人事匹配测试。结果显示，我属于[理想主义者"，看过面分之后觉得的也还有几分道理，但不过合自己的实情况，还是要客观全面的看待一下自己。自己优势是在做一些事情上有耐心，也很细心，乐于受新的思想，善于容纳人，能理解复杂的理
二、职业定位
职业是一个相对来说较为广泛的概念，特别是针对某个具的专业来说。那么，对于我所学习的业工程造来说，就应该
工程造价，顾名思义就是工程的建造价格。广义上工程造价涵盖建设工程造价，安装工程造价，市政工程造价，电力工程造价，水工程造价，通信工程价等。事实上，工程
计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。而工程造价的任务又是
根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费、间接费、规费及税金等。除了这些本的认识之外，对从事工程造价的工作人员还应该拥的的力包括:对工程具有较强的工程量算能力，能编制施工图预结算、工程量清单、造价控价、投标报价、工程结算，熟练应用造价件，有一定的资料理能力等。以上的
三、择业方向工程造价专业毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、*部门企事业单位部门(甲方)等业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程理以及工程造价管理相关件的开发应用和技术支持工作。本专业业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程
四、择业途径
首先，学院就业指导中心发布的就业信息
的信息，所以，可以以此作为主要就业途径。其次，校园宣讲会也是大型企招聘应届学毕业生
职意愿的途径。因此要及时有效的关注一些宣讲会双选会的举办信息，结合自己的实际情况参加招聘会。除了校园里的一些招会之外社会上定期或不定期会举办一些大型的招聘会或人才交流会之类的求职会，对于这些招聘会也要及时的关注。此，随互联网的发普及，网申也是便捷也是成本最低的应形式，包括在中英才网、智联招聘、58同城等几家大型人力资源网站上投递个人求职历，在应聘公司的公司网站或邮箱里直接投递简历等等。最好还要持每天花费一定的时间用于搜相关信息、投递简历和接收反馈。特别应该注意的是网上投递简历的时候要注意甄别相应的就业信息的真伪，切不可漫无目的，毫无根据，防止上当受骗。最后还有一点可以考虑，就是可以利用自己朋友或父母亲戚的社
五、择业准备
在正式择业之前应当有一个充分的准备。包括求职资料的
求职资料的准备主要包括求职信和个人简历。求职信的书写应当格式正确、语言朴实、合实际，切空谈大论，华
求职信息的收集也可以通过学院就业指导
校组织的双选会、招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市中介服务机构和职业介绍服务、网络、体、社会实践、亲朋好友等获得
而对于求职心态方面来说在求职之前一定要对求职的相关企业或公司做个了解，包括企业或公司资质和其基的成及业务情况，以求做到心中有数。还有很重要的一点，在求中难免不会没有一些失误甚至失败的时候，此时就应该及
六、择业技巧
择业技巧在求职的过程中可以说是涉及到方方面面，它贯穿着求职的始终。在业的初始阶要做到脚踏
在求职的途中，诚实求职是首要的。毕业生在求职当中需要[包装"自己，以便更好的求职，提高择业成功率。掌握和运用一些高超的求职技巧，对求职者来讲是聘时必须具的知识。但包装不能过份，能适可而，不能达到弄虚作假的程度。包装要以自己的才实学为后盾。要不失真实，不能自我吹捧和谎。如果你为了达某种目的，一味夸大
一部分上都取决于个人的言行，因此在求职的时候一定要时刻注意自己言谈举
机会都是留给有准备的人的，在正式的求职就业之前有了一个详细周的计划不能够让人
工程造价创业计划书2
:计划书工程造价创业工程预算价格工程造价预算
表长沙工程造价培训
篇一:12造价2班邱千1202253张德凌1202236创业计划
书
项目名称:文轩造价咨询有限公司
创业团队负责人:邱千
学号:1202253
团队成员:邱千、张德凌
指导老师:张基斌
所在院系:建筑工程学院
日期:20131116
联系电话:
电子邮箱:
目录
1。企
1。1企业宗旨。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
1。2企业目标。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
1。3企业文化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
1。4企业总体策略。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
1。5企业发展策略。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
2。管理
2。1企业组织结构。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
3。市
4。市
5。财
5。1资产负债表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9
5。2现金流量表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
5。3损益表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11
1。企业概况
目进
价咨
构有
责制。
1。1企业宗旨
1。2企业目标
实行
造价
业训
必须
技术负
具体目标管理:
1。内部治理机制建设目标
基本形成一套服务量和风险控制严格、竞争有力有序的公司内部管理科学机制。要严格执内部管理制度的规定，贯彻公的管理方针，做到以制度进行管理，保证各项工作按照制度化、规范化、标准化、务优
2。信息化建设目标
着力提高公司信息化理水平，争取用在较短时间内建成集公司办公自动化、各部门业务数据化管理一，开放式的公司信息化应用系统平，为各部门、各员工提供一个文运转和业务处理的信息平台，包括各业务部门业务文档的档、
1。3企业文化
企业文化是企业灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包括文化观念、价值观念、业精神、道德规范、行为准、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其核心是企业的精神和
1。确定企业的形象标识
形象标识是企业文思想的浓缩，是识别一个企业最简单易行的方式。可以根据企业的文理念、核心价值观和企业形态要素设计出符合自身特点的企业标识。用于日常工作中或设置在办公室，刻录办公
2。组织开展企业文化和企业品牌的学习和创建
首先，我们建设学习型企业。学习、建设的方式可以是多种多的，既可以采用强制*，如通过行业考试、行业资格认定等形式，要求每一个入行职
3。加强企业的文化建设培训
通过不断地训，逐步将企业文化融入到企业发展的各个方，形成大家关心企业文化、实践企业文化、发展企业文化、宣扬企业文化的好
4。开展多种形式的企业文化活动
企业文化企业品牌的塑造关键在于人，说到底，就是业员工对自身企业文化和企业品牌的认知度和接受度。每个企业都可
5。组织行业的评比争先活动
通过一活动的评比，树立单位和个
6。
企业文化建是一个循序渐进、不断升华的过程，需要大家参与，也需要总结提高。作为一个想努力打造企业文化、企业品牌的企业，需要在创建过
1。4企业总体策略
1。三年内将公司的业务由单一
2。五年内公司将由江苏
3。十五年内，我们公司将发展成为全国*连锁的造价、审计集团。
1。5企业发展策略
1。初期1~3年
由于行业身原因，我们需要聘请专业人员持证岗，其中主要包括高中级工程师、造价师、造价员。由于公
造价咨公司。在初期阶段，业务主
1。中期4~5年
进一步善和健全我们的业务，提升公司的服质量，打造更为优秀的管理团队，进一步拓展公司业务，立
2。长期6~15年
利用国内济持续增长，*生活水平不段上升，我们要以此为契机，提升服务质量，拓展服务范围，实现服
2。管理团队介绍
文轩工程造价咨询公非常注重企业团体各个成员的素质，团队管理可以说是企业的灵魂所在，一个能否蓬勃发展关键在于企业团队管理方式。管理的好企业就能飞向上，管理者与员工齐心共同打造企业美好的未来;管理不好，
我们将采取放式的管理方式，使每个都感觉自己是企业的管者，使他们把企业当做自己的家，建立优秀的企业文化培养自己企业的魅力。样
人员要求:工程价的计价与控制工作涉及面广，工程造价咨询人员需要复合型有较高素质和执业道德的业人士。工程造价的计价与控制工作涉及工程技术、工程经济、项目管理商
篇二:建筑行业创业计划书
龙翔建筑服务有限责任公司
创业计划书
学院:土木建筑学院
专业班级:土木工程f0902班
团
成员:任孟轲、樊循、罗龙龙、杨艳艳、张晓彤、曾燕
2012年3月
作品简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
执行总结。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
项目背景。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
市场机会。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
公司战略。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
管理体系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
机遇与分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。10
市场营销。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13
投资与财务。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。14
风险与风险资本退
出。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
作品简介
本团队拟创办的[龙翔建筑服有限责任公司"旨在整合城市的分散劳动力和农村地区的剩余劳动力。一方面，帮助国家解决了农民工务工难、薪难的问题，给建筑工人提稳的工作、良好的活环境和福利待遇;另一方面，为建筑施企业提供合格建技术工人，并代为管理、培训并提供食宿，从而促进企业生产效率
整合从中盈利。执行总结
我国是一个人口大国，也是个劳动力输出大国，随着科技和经济的发展，机械在很多领域已逐渐取代手工，这使得我国出现了劳动盛的假局面，加大了我国劳力的分配上的完善;现今，随着人口的增长以及我国口老年化的加剧，民生问题尤为突出，我国以不到世界7%的土地资源养活世15%
我国常住农村人口包括农业人口和一分非农业人口，按照第五次人口普查资料显示，大陆31个省、自治区、直市和现役*人中，居住在乡村的人口80739万人，占总人口的63。78%，说明了我国劳动主要集中在农村，怎样整合和合理分配农村劳力已成为国家经济好较快发展的一重要渠道，对这一巨大劳动力团体的管理和技术指导也提高我国
为此，我公司致力于整合农村分散的、多余劳动力，建立一现代化管理和具有专业水平的就业渠道和工作平台，整合广大的农村以及部分城市劳动力人口，给予集中的、有针对*的技术生产培训，提高劳动人口的生产技术水平，尤其是农村的散的、技术水平相对低下的小筑工程承包商，实现我国建筑产业的专化以及集中化。为解我国的就业问题添砖加瓦。提更多的就业生产平台，组建专业化水平的建筑服务公司，为推动国家经济良好较快发做贡献。旨在整合我国分配不均、建筑生产水品低下及分散的农村建筑团体资源，提供专业的技术指导和*化的管理念及协调互助的团队建筑方式拟建我国建工程生产服务公司为目的，整合技术合作和市场推广、规划打造建筑生产服务合作专团体。本公司努力营造[重信守诺、通诚合作、科技创新、服务至上"的企业文化和以人为本、综合发展的管理发展
本公司总部位于郑州市高新术开发区，公司初期创业团队成员主要由河南工业大学各专业的在读本科生组成，该员都具有相关领域的专业知识，能实优势互补。另外，我公司邀请多管理学院及法学院教授为经营顾问和法律顾问，邀请诸多土木建学院
1、产业、社会背景
为响应国家农村济的发展，我公司致力于将农村建筑事业发展扩大，打造先进平的农村团体建筑企业，农村分散的小型建筑工程团体进行专业化、团体化和科技化健康向上发展。加
我国常住农村人口包括农业人口和部分非农业人口，按照第五次人口普查资料显示，大陆31个省、自治区、辖市和现役*人中，居住在乡村的人口80739万人，占总人口的63。78%，这说明了我国劳力主要集中在农村，怎样整合和合理分配农村动力已成为国家经较好较快发展的一重要渠道，对这一巨大劳动力团体的管理和技术指导也提高我国
当今农村的济发展得到国家重视，这位企业的市场奠定庞大的*市场基础，同时也会得到社会各界相关人士的关注，这为公司招
国家经济建设的需要，在建筑方面，农村以新农村建设为中心力量，正逐步向更完善的筑生产方向发展，我公司的生也正应运了这一市场需求，以更专业、更高的技术水平的建筑企业的形屹立
2、技术背景
我公司致于整合农村分散的、多余劳动力，建立一个代化管理和具有专业水平的就业渠道和工作平台，整合广大的农村以及部城
产培训，提高劳动人的生产技术水平，尤其是农村的散乱的、技术水平相对低下的小型筑工程承包商，实现我国建筑业的专业化以及集中化。为解决我国的就业问题添砖加瓦。提供更多的就业生产
公司的创业团队主要是由河工业大学的具有良好的相关技术的本科大学毕业生组成，同时与河工大设计研究院进行长期的技术作，在技术方面完全达到建筑公司的建生产水平，我校研究院是一个资深的究设计开发的研究机构，研究院拥有一大批专业的、具有丰富经验的设计研人员，
3、服务概述
在当今经济的快速发展的前景下，我司为响应国家农村的建设，旨在将农村大量的分配不均匀的劳动力和部分城市多余或潜在的劳动力进行整合管理，培训筑生产技术人才，提高广大工的筑素养最大限度创造经济价值为目标。服务我国建筑事业。市机会一个公的存在就少不了市场。没有市场，就没有公司存在可能*。在本公司市的分析主
第一，最大的机来自于国家的政策，对建筑行业的调控。近年，国家新农村建设经正在部分地区试行，在一分地区还取得了预期的效果，在国家农村发展战略中新农村的建设是一项要的
第二，经济的展和*的需求的提高。国家发展迅速，*日益长的物质文化需求对建筑行业有较大刺激作用。从长远来看，衣食住行是*生存的需，
1、战略分析
(1)企业使命与目标
公司志在整建筑行业劳动力资源，细化建筑行业技术分，解决施工企业劳动力管理混乱的局面，解决当下农民工就业难、讨薪难在
力之间的桥，为企业批量化提供各种类型的合劳动力，为建筑农民工解决工作中的各种难题，同时让
(2)外部环境分析
当下房地产行业依然火爆，随之而来的是房地产开发像雨后春笋般蓬勃发展，社会对建筑工人的需求持续旺盛。但是现在大建筑施工企业都面临用荒、工人管理难、工人技术不达标不统一等难题;另一面，很多农村建筑工人面临找不到工作、工作不稳定、讨薪困难、自身安没有保
(3)内部条件分析
公司正处于创业初阶段，也是本行业的朝阳产业，并受到国家相关政策的大力支持;公司一批本专业毕业的优秀大学生经验丰富的技术工人。公司实行集团化管理，与施工方签订项目劳动力提供合同，施
建筑创业计划书
一、执行摘要
随着*城化建设的逐步推进，住宅产业化的进程大大的速。据研究，*的城市化率每增长一个百分点，将拉动gdp增长两个点
米计算，将新增住宅需求3。2亿平方米。预计*城市化率加速增长期将持续到2020
年，届时*城镇人口占总人口的65，。与现有城市人口相比，意味着未来10年内将有1。6左右的增新城市人口，其所带来的宅、交通、公用建筑等基础施的需求无比巨大。国家通过宏观调控政策，对房地产投猛增的
二、市场现状
一、从政策上看
2011年后国家施多种措施和政策，加强和改善房地产市场调控。从而抑制房价快速升的势头。并从2011后半后至今，多数城市房价得以控制有了涨幅回落，一部分城市出现了下降趋势，投需求
二、从行业持续*上看
建筑行发展现今很大程度上依赖于
三、市场主题行为不范建设单位不按有关规定施工建设、虚假招标、减少工期、恶意压价、不严照建筑师工建设规范施工等情况屡揭示;常常还会出现转标、标、串标、私自分包等现象极为普遍。更有施工企业不按定私
四、建筑业人才匾缺
有数据统计国建筑从业人员大约在3500多万，其中农民工占了约2800万，而大专以上学历仅占从业人员的3%。而因国家的宏观调控企
无论是总还是体，无论是在技术还是在管理方面，还是在资产规模上，我企业与国外企业相比净力都比较弱，故与国外建筑企业相比，我国公司无论在资产规模还在人
六、*监管部门有待加强
建筑规、质量管理、市场监督、标准规范和程造价等法规上还不够完善，建筑业发展相关政策不配套需
三、公司概况
(一)、公司名称:建筑公司
(
(四)、公司*质:*有限公司
(五)、公司地址:广西南宁市
(六)、电话:13006751698
(
工程，水利水电工程，土地整改，房地产开发及装饰装潢等。
(八)、注册资金:一千万
(
(
(十一)、企业戒训:自律忠诚，勤奋
企业精神:团结高效，质优诚信
竞争优势:
全球候冷热反常，由极端
的
水泥、平玻璃、陶瓷、传统墙体材料等建筑五金行的重要产业都是矿业加窑业的传统生产模式，对能源的高依赖、高消
本世纪围绕低碳经济和低技术的竞争将日益激烈，谁能抢先发展低碳经济、低碳技术和低碳产业，谁就能在21世纪的争中抢占战略制高点。们对金融危机狂巨浪过后发展低碳建材产业充满着待。促进建材行业在发展低碳经济过程中继续保持竞争力和影响力，从实现科
商场及居民房屋和大型商业公司
公司发展:
1、起步:从过去的粗放型的土木建筑发展时代进入带了集约化的住宅产业变革，虽然会面临更夺得挑战和竞争，但是也会带更多的市场机遇。因此我毫失时机地将生节能建筑锁定为我们今后发展方向，并先于市场，先后申报了以[环保节能自然通风空调隔音保温新型建筑及其施工法"为
2、谋划期业的长期稳定发展
为了使企业[长寿"，不但要重视短期发展题，也重视长期发展问题。企业长期发展问题不是短期发展问题之和，与短期发展问题具有本质的区别。我们也可以多向那些小型城镇发展，吧自己的实力壮大到足够程度在考虑向大型城市进，毕竟目前*的中小型城镇还是占大多数的。我们公司战略就是践踏实地，一一个脚印，团结一致向前看，在一次又一次的历练中不断壮大自己，使自的实力不断的增强，获得良的口碑，以诚信筑公司以优秀报社会。3、转型:当公司有了一定的实力后，我们需要追求更高的领域，这就是向型城市进*，大型城市中寻求合作伙伴，在这个竞争激励的社会里强有力的
中壮
首先我们在中小型城市发并不是没有竞争的，只是竞争没有大型城市如此激烈。我们建房要严厉杜绝偷工减料，要对自的作品负责，对自己的他人的安全负责!再有就是在建筑过程中工人的人身全问题也是一件大事，这方面安全部要加强谨慎，做好一切安全预防措
创业前要认真分析市场需求，调查实际情，做好充分准备。保证创业启动资金到位以及充足的流动
1、创前认真分析市场需求，调查当地际情况，做好充分准备。保证创业启动资金到位以及
2、在司发展到初具规模后，要积
3、通过极有效的的*行为和和社会事业获得好的企业形象，树立品牌效应，提高竞争力。成立公司应急部
一、摘要
服务描述随经济的发展，人们对住房的要求也不断提高，而且住房时随着人类发展就一直存在的物质基础，永远都不可能淘汰出局，因
大城市里的众多建筑司百花齐放，已经没有我们这种刚成立的公司的立足之地，因而立建筑公司表面上是毫无发前景且前期投资很大，风险巨大。但是随经济的发展，各种中小城镇发展城市
篇三:创业计划书
创业计划书
项目名称:应方造价咨询有限公司
企业概括
应方造价咨询有限公主要针对全国的各大从事土建类工程项目进行全生命周期造价管理，应方造价询有限公司是股份制造价咨询企业，注册资金为50万，定址长沙通便利地段，办公面积400平方。公司决策机构为董事会，执行
工程造价咨询企业是建设市场主体一，是建筑市场中介服务体系的重要组成部分，在建设市场中为业主、承包商有关各方提供工程造价管理的专业服务。近年着我国市场经济的不断完善和展，工程建设投资逐年大，由此带动了工程造价咨询市场的发展，造价询企业数量也在迅增加。按照造价咨询单位资质管理办法规定的资质标准，经建设部审查批准甲级工程
参与工程项目管，对工程造价进行科学、客观、公正的确定与控制，保了国家和业主投资的高效使用，维护着市场主体各方利益，在我国建设工程造价理
但是由于我国工程造价咨询场的形成只有短短十几年时间，市场机制还不够完善、不够规范，造价咨询企业也还处在初期发展阶段，是一些实力较弱、资质等较的中小造价咨企业，在面对工程造价计价改革的深入、面对入世后外资咨询企业的进入、面对日益激烈的市场竞争时，感到了前所未有压力和
我们曾听一些中小造价咨询企业的管理者感叹造价咨询场[僧多粥少"，获取业务越来越难、企业生存发展困难重重。其实他现
1。造价咨询服务范围狭窄，缺乏竞争力
2。从业人员流动*大，执业素质参差不齐
3。咨询市场竞争无序，企业利润微薄
市场营销
在这样一个大环境下面，工程造价咨询公司也有自己的机会。毕竟国基建市场非常大，每近几万亿的规模。这个市场基数非常大，在任何一个细分市场都足
工程造价咨询业作为智力型专业技术务行业，是中介机构提供运作服务的载体，是市场发展的需要，也是工程造价实施专业化职能管理的必要前提，因此，们要面向社会接受委托，承担设目的可行*研究资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工结算、竣工结算、工程招标标底、投标标底的编制和审核、对工程造价进行*以及提供关工程造
1。注重企业员工执业素质培养
2。完善现代化管理手段，树立诚信经营理念
3。依靠行业协会组织，做出企业服务特*
管理方案
执业服务质量是公司生存的本，因此应方造价咨询有限公司实行全方位的服务质量控制，用制度来控制服务执业质量。担任造咨询工作的专业人员应具专门学识与经，经过适当专业训练，并具有足够的析、判断能力。要提高服务执业质量，必须加强对员工的培训，通过培训不提升
具体目标管理:
1。内部治理机制建设目标
内部管理科学机制。要严格执行内部管理制度的规定，贯彻公司的管理方针，做到以制度进行管理，证各项工作按照制度化、规范化、标准化、服务优质化、高效地运
2。信息化建设目标
着力提高公司信息化理水平，争取用在较短时间内建成集公司办公自动化、各部门业务数据化管理一，开放式的公司信息化应用系统平，为各部门、各员工提供一个文运转和业务处理的信息平台，包括各业务部门业务文档的档、
发展策略
1。初期1~3年
在
程审计一体化的综合务*公司。由于行业自身原因，我们需要聘请专业人员持证上岗，其中主要括高中级工程师、造价师、造价。由于公司刚刚成立，属于起步阶段，我们先申办乙级造价咨询公司。在初期阶段，业主要
2。中期4~5年
独特的形象。一步完善和健全我们的业务，提升公司服务质量，打造更为优秀的管理团队，进一步拓展公司业务，立
3。长期6~15年
十五年内，我公司将发展成为全国*连锁的造价、审计集团。利用内经济持续增长，*生活水平不段上升，我们要以此为契机，提升服务质量，拓展务
文化培养
企业文化是企业灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包括文化观念、价值观念、业精神、道德规范、行为准、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其核心是企业的精神和价观。
1。确定企业的形象标识
形象标识企业文化思想的浓缩，是识别一个企业简单易行的方式。可以根据企业的文化理念、核心价值观和企
2。组织开展企业文化和企业品牌的学习和创建
首先，我们建设学习型企业。学习、建设的方式可以是种多样的，既可以采用强制*，如通过行业考试、行业资格认定等形式，求
业文化的相关内容。
3。加强企业的文化建设培训
通过不断地训，逐步将企业文化融入到企业发展的各个方，形成大家关心企业文化、实践企业文化、发展企业文化、宣扬企业文化的好
4。开展多种形式的企业文化活动
企业化和企业品牌的塑造关键在
5。组织行业的评比争先活动
通过一活动的评比，树立单位和个
6。开展企业文化创建经验交流和研讨活动
企业文化建是一个循序渐进、不断升华的过程，需要大家参与，也需要总结提高。作为一个想努力打造企业文化、企业品牌的企业，需要在创建程
建设工程造价咨询工作计划书3
建设工程造价咨询工作计划书
第一部分概述
本工程座落于张家港市···镇，建筑面积12658。42m2，为框架六层，檐高21。9m，。结算由···建筑施工单位负责编制并交由·····建设单位送审，送审结算编制范围为建筑和安装工程，包括主体和附属零星工程。结算送审总价为·······元。
对该项目的结算审核工作我单位领导给予高度重视，为全面完成业主方所委托的编制工作，我单位针对本次项目进行了认真的组织和准备，选拔专业齐全、学历、职称、年龄结构合理并具有丰富经验和强烈服务意识、熟悉相关业务的人员组成专项业务部，负责本项目结算审核工作并针对该项目的特点编制各类=文件，维护业主方的利益，真实反映项目特点，为业主提供详细、全面的建议和意见，提供专业工程咨询服务，对潜在风险提出防范建议，严格遵循[公开、公平、公正、诚实信用"原则，保证工程造价咨询成果的真实*、完整*、科学*。
第二部分实施方案
为做好对该项目的结算审核够工作，我单位在总结近几年经验的基础上，提出实施方案如下:
一、划分阶段点
根据项目特点并结合我单位以往类似项目经验，拟按以下几个阶段进行划分*作实施:
1。根据该项目的规模，调配与之业务相适应的专业人员组成专项业务部，确定项目负责人。
2。同业主办理资料交接手续，对委托审核的工程结算是否具备审核条件进行查验。
3。参加该项目的专项业务部审核人员依据送审资料、取证资料、会商纪要、建设行政主管部分制定的规则、工程造价管理部门的规定和<合同法>、<招标投标法>等国家的有关法规，对送审的工作结算逐项进行审核。
4。由项目负责人复核初审意见，送交建设单位和施工单位征求意见。
5。对审核的结算达成一致意见后，由项目负责人将审定意见交技术负责人复核后出具咨询成果报告，将档案资料进行收集、整理，按咨询企业管理规定和立卷规则汇总、编号，装订成册，统一管理。
二、总体预排时间
1。通过同业主沟通，预计于···年··月··日提供完整送审资料。
2。项目负责人在接收到完整的送审资料后，根据专业于···年··月···日将各单位工程落实到专项业务部具体人员，并就项目情况做一简单介绍。
3。该项目的专项业务部人员在审核过程中如遇有不明或持有异议的问题，项目负责人随时与业主取得联系，合同建设单位、施工单位到施工现场查勘和取证。
4。于··年··月··日出具结算审核初稿，并向业主汇报审核情况，征求建设单位和施工单位意见，就工程结算内容再作一次详细的复核，双方达成一致后即出具咨询成果报告。
三、专项业务部
(一)成立专项业务部
项目负责人:某某某造价工程师
组员:某某中级编审
组员:某某高级编审
组员:
(二)专项业务部职能
1。项目负责人承担咨询项目的组织实施、专业间协调和质量管理工作;对项目组成员的执业行为进行管理;负责与业主的联络工作，协调、处理建设单位与各方的沟通工作。
2。严格控制工作结算审核执行情况，项目负责人督促检查各咨询子项和各专业的审核进度。如有重大变化，及时做好上报工作，研究解决存在的问题。
3。深入了解施工工艺和施工程序，为业主提供主要材料设备，特别是数量多或价值大的材料设备市场价格信息，严格控制材料设备的价格。
4。项目负责人依据咨询成果文件审核制度，复核咨询成果原则、依据、方法是否符合咨询合同的要求和有关规定，咨询成果说明是否规范，论述是否准确，内容是否完整。
5。在业主单位的组织和监督下，严格遵守国家有关法律、法规，严格执行国家、省、市有关规定，符合现行规范*文件、行业规定、技术规范和标准要求，确保咨询成果的合法、真实。
计划书编制人:(项目负责人)
计划书批准人:(部门负责人)手签
工程造价0902争创周邓班计划书4
工程造价0902争创周
工程造价0902
总人数:47
团员:44(其中陆欣伟、盛晖、梁涛、董丹迪、胡彬、徐彬彬6人推荐其为推
优人选，陆欣伟、盛晖、梁涛、董丹迪4人推
，
刘嘉*为预备党员)
我班同学积极参加学校的各项活动、比赛，并在系、院象棋比、院主持人大赛、系演讲比赛、系文比赛、羽毛比赛，以及创
长:梁涛班
团支书:方靓
副班长:来作民
宣传委员:吴永艳
组织委员:鲁芸芸
学习委员:徐芳
心理委员:冯洁娜
安全委员:王云鹏
文娱委员:蒋琛超
劳动委员:王伟
体育委员:林智慧
生活委员:钟炳芬
提高同学文化素质，道德情*，实践能力;增进同学感情，提升班级凝聚力，做好宣传作，完善班建设，开战
一:宣传工作
时间:2010年3月
地点:造价0902、a208教室
对象:全班同学
目的:宣传周邓精神，努力学习
争创[周邓班"，争
主要内容:大力宣传周邓精神，让同学们知道并了解
并号召同学们向他们学习;在学习和生活上
作用，努力提高自身的思想道德修养，弘扬社会主义道德风范。主要形式:?班级中展班会活
神。
?布置教室，用彩带装挂教室，并写
而读书"，将教室搞的有周邓班的氛围，
中学习周邓精神，提高学习氛围。
意义:提高班级的整体氛围，做好宣传工作，努
二:班风建设
时间:2010年3月
地点:造价0902、a208教室
对象:全班同学
目的:1、明确学生目标，促进班
2、争创[周邓班级"，争
主要内容:1、全班每位同学制定本学期学习目标，并以此为动力奋发向上
同时整顿班级内懒惰*的风气，促进
班成为有朝气和阳光的班级。
2、严格遵守<学生手册>德育核评
手册规定对自己严格要求。
要求:1、须要求同学们做到对自己负责，制定的目
合自身要求，并且是通过努力可以
2、目标、内容须积极上进，有利于自身发展。
3、通过正当途径为自己争取
意义:争创[周邓班"，促进班级
三:活动
活动(一):宣扬*、邓颖
具体内容:无私奉献、严于律己、求真务实的*和邓颖超淡泊名利、一心公的一生直影响我
举办宣传活动，以纸张宣传单的形式宣扬*和邓颖超的生平事迹，让更多同学了解、学习他们积极进取、鞠躬尽瘁，死而后的公仆精神。努力高自身思想素质，
活动(二):出刊黑板报
具体内容:以黑板报的形式，刊登*和邓颖超的事迹，刊登同学们的感言感
黑板报上的内容，时刻提醒我们的责任，明确我们的任务。学习*和颖超，以此学习、工
活动(三):参观*纪念馆。
具体内容:以增进同学们的感情，提高班级凝聚力，了解*的生平事迹为目的，组织同学们参观*纪念馆。
活动中，有组织有纪律地去纪念馆参观、了解*的生平事，让同学们在参观的同时，学到更的知识与处事态度，充分接触
活动中要求:1、遵守纪律，服从管理。
2、参观期间有文明，有礼貌，做到不
3、注意安全，不离群。
活动有利于提高班级凝聚力，增进同学间的情感，学周恩
活动(四):班级园地，张贴纸
具体内容:*，我们新*成立以来的首位总理，他的无私，他贡献让我们中华儿女对他充满着敬与敬佩之情。为纪念我们伟大
要把我们全部的感情表达出来，那是很难的，因为这感情太浓，太复杂了。所以，我们将我们浓厚的感情用几句话，写在便贴，用简单单的方法表着我们浓浓的爱。我们将写好的纸条，排着，一张张整齐地贴在我们教室面。五颜六*、形状不一的纸条
活动(五):组织全班同学在*铜像
具体内容:以让广大青年学习周恩来精神，缅怀*丰功伟绩和弘扬民族精神目的，永远铭和认真学
生命有限，但精神无限。周总理的精神就来自于对*的感情。因为他心中时刻装着人民二字。以*为中心，时刻挂贫苦百姓的安危冷暖，才让他跨越了现实和生活逆境超凡脱俗，为党和国家的事业鞠躬尽瘁;*为中心，对群众生活的
*的总理爱*，*的总理*爱。*在人民心目中的地位，在新*的历史上，真的无人可以替。而作为举世公认的*的好总理，获此赞誉也是当之无愧。然，[月晴圆缺，人有悲欢离合"，虽然周总走了，但人们对他的怀念，并没有因为时光飞而淡漠，没有因为距离遥远而模糊;人们对的纪念，也不因为斯人已去而消失，不因
在周总理的身上集中体现了*共产党的高风亮节，在*民心
敬爱的周总理，我们向您致意，您将永远活在我们心中活动(六):
具体内容:组织全班同学观看周恩来事迹的电影，学习恩来精神，学习他那种积极进取的精神。恩来一生追真理，崇尚理想，生命不息，奋斗不止。他少年时就提出了那种[了华之崛而读书"的坚定信念，一旦念确定，坚信不疑，矢志不渝，把整个身心都放在目标。其次学习他那种永不满足，不断前进的精，他作为一国总理，经
他一生刻苦学习，酷爱学习，且善于学习。学以致用，不断丰富自己，改造自己，还有团结协作精神，个不管是学习还是生活，工作中都是十分重要的。于团才会己更加有前进的动力，还能使自己广交朋友，建立良好的人际关系，最后还要学习他那种勇于创新的精神，我们要反对迷信盲从，敢于*思考，崇尚科学，敢于
活动(七):到<宝宝书院>作志
具体内容:利用周末时间，组织板上同学到<宝宝书院>作志愿，帮助、
作为共青团员，作为新时代的*，发扬助人为乐的精神，宣传志愿服务精神，积营造志愿务氛围，开
活动(八):献血，献温暖。
具体内容:作为一名共青团员，应志愿于服务社会。志愿于参加献血动，贡献自的一份
活动(九):教室、寝室的装饰。
具体内容:装饰教室、寝室，刊挂*的名言警句，伟人伟绩。在学习中，在生活中，休息中，时
造价0902班全体同学，怀着憧憬，以积极、责任的态度参加完成每一活动，努
