产假请假条是一种正式的文书，用于告知单位或雇主员工因生育原因需要休产假。以下是为您精选的9篇产假请假条范本，供您参考。
范本一：
尊敬的领导：
您好！我因即将分娩，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年3月1日，共计60天。
请假理由：因本人即将分娩，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：张三
2021年12月25日
范本二：
尊敬的领导：
您好！我因怀孕期间身体状况不佳，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年3月1日，共计60天。
请假理由：因本人怀孕期间身体状况不佳，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：李四
2021年12月25日
范本三：
尊敬的领导：
您好！我因即将分娩，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年4月1日，共计90天。
请假理由：因本人即将分娩，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：王五
2021年12月25日
范本四：
尊敬的领导：
您好！我因怀孕期间身体状况不佳，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年4月1日，共计90天。
请假理由：因本人怀孕期间身体状况不佳，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：赵六
2021年12月25日
范本五：
尊敬的领导：
您好！我因即将分娩，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年5月1日，共计100天。
请假理由：因本人即将分娩，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：钱七
2021年12月25日
范本六：
尊敬的领导：
您好！我因怀孕期间身体状况不佳，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年5月1日，共计100天。
请假理由：因本人怀孕期间身体状况不佳，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：孙八
2021年12月25日
范本七：
尊敬的领导：
您好！我因即将分娩，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年6月1日，共计120天。
请假理由：因本人即将分娩，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：周九
2021年12月25日
范本八：
尊敬的领导：
您好！我因怀孕期间身体状况不佳，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年6月1日，共计120天。
请假理由：因本人怀孕期间身体状况不佳，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：吴十
2021年12月25日
范本九：
尊敬的领导：
您好！我因即将分娩，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，特向您申请产假。现请假如下：
请假时间：自2022年1月1日至2022年7月1日，共计130天。
请假理由：因本人即将分娩，需要休产假。
在此期间，我会保持手机畅通，确保与单位保持联系。如有工作需要，我会尽最大努力协助同事完成。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：郑十一
2021年12月25日
