20xx年9月25日至20xx年12月30日，我在阜宁县明达中学初中（十班）进行了为期三个月的实习。在这短短的三个月里，我与指导老师建立了深厚的感情，从老师们的教法中学到了如何备课、授课。我尝试了身为一名教师的苦与乐，同时我深深体会到了当一名教师所肩负的责任。根据要求，现将本人三个月来思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、思想方面
在思想方面，我坚持四项基本原则，保持和党*思想*上的高度一致，遵守宪法和国家的各项法律、规定，注意遵守纪律，尊敬领导，积极要求进步，维护民族团结，坚决反对损害民族团结的行为。
二、工作方面
来到学校之后，首先是对实习学校整体情况进行了初步的了解。在这三个月里，我以教师的身份来严格要求自己，为人师表，处处注意自己的言行和仪表；听课前，我会认真阅读教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，我前一天试写一份教案，与指导老师上课时用的教案相比，这样可以锻炼自己怎么写教案。我会认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，吸收指导老师的优点。听完课后自己再将听课笔记整理成教案，使自己融会贯通；与此同时，我认真批改作业。我迎来了人生中第一次真正意义上的讲课，因为第一次而造成的单纯的紧张之外，内心的不安大多来源于对班级和教学的陌生。从导入环节开始，投入教学后就自然丢开了这么乱七八糟的担心。第二次讲课，最明显的感觉是心情放松了许多，不紧张了，所以节奏也慢了下来，思路清晰了许多，成功调动了班级的氛围，浑然不觉中一堂课就结束了。这些有利于今后更快地适应新的工作环境。
三、学习方面
这三个月实习的主要任务是听课，看指导老师怎样讲课的。这种听课和我们学生时代听课是完全不一样的，因为这种听课是我们吸取指导老师的优点，同时这种听课的重点是观察老师怎样讲课，学习如何传授知识，如何驾驭课堂，如何控制授课时间等教学活动的各个环节的合理安排。
通过国家对我在就业上的支持，我发自内心的感谢国家，感谢国家的政策，感谢党和*给予我这次来之不易的实习机会，感谢阜宁县给予我们无微不至的关怀，以后我会更加努力回报社会，全面提高自己，努力当一名优秀的*教师。
培训班工作总结2
厦门培训班工作总结
[连雨不知春去，一晴方觉夏深"。转眼培训班学员来厦门学习工作已有两个多月的时间。在这段培训时间里，我们有得、有失、有进步、也有迷惑，培训工作临近尾声，培训班学员已基本掌握岗位实*能力，近段时间各岗位学员基本都在进行顶岗*作，培训学习成效显著。
人间四月天，大地回春时。为了能尽快使全体新员工掌握岗位技能，确保青岛啤酒(九江)公司按期顺利投产，九江公司共向各兄弟公司派出四批学员进行岗前技能培训。本次来厦门公司进行学习的主要有两个部门8个岗位共计36名学员。
为期三天的*训，短暂却意义非凡，学员们从互不认识、腼腆羞*到彼此相熟、自然的开着玩笑，大家相互间熟悉了许多，真正形成了一个集体，培训班学员精神面貌有了很大的提升，与此同时通过竞聘组建了我们厦门培训班班委。期间我们全体学员积极参与厦门公司组织的年度消防演练。作为一个食品生产行业，安全环保一直以来都是工作重点，只有将安全与卫生工作灌输到每一个员工心中，使他们时刻紧绷一根弦，才能确保员工作业安全，才能使生产顺行；也只有这样，企业才能得以健康发展，我们才能有一个美好明天。 依照计划举办完隆重的ojt(在岗培训)拜师仪式，我们的学员按工作职能被分配到各个岗位，跟随各自的师傅进行岗位技能学习。经过一周时间岗位熟悉之后，师傅们给我们学员编排出了ojt教程，
并根据各岗位特点制定了技能学习阶段*验证计划，依据这些培训计划以及相关岗位要求，我们组织岗位人员迅速讨论制定了培训期间岗位学习推进计划，并最终得到厦门公司师傅们和九江公司领导的肯定与认可，使我们的学员培训学习有迹可循、考核验证有据可依。
为了确保学有所成，学以致用，真正起到培训效果，各岗位定期推行技能验证。依据岗位*质，岗位技能验证分阶段进行，每阶段验证包含理论和实*两部分。在理论学习阶段，学员们主要以看、听、问、记为主，通过工艺规程及*作注意事项的学习，逐步掌握岗位*作要领，在掌握扎实的理论功底后，岗位师傅再按计划进行实*技能教授。这样循序渐进，使学员技能稳步提升。通过考核验证，既考查了学员理论知识的掌握程度，又考核学员实际*作能力以及实*过程中对理论知识的吸收消化效果。
随着培训进行，目前岗位验证工作基本完成，反馈效果良好，学员培训学习工作初见成效。目前大部分员工都在岗位上进行实*，工作能力有目共睹，厦门公司师傅们评价颇高。此时，就要求我们学员切忌滋生自满的心态，一旦这样就很容易使个人专业水平原地踏步。君子日省三思而有所得，只有在不断的反思和总结中取利去弊才能不断的使个人能力得到提升。在工作学习中，就要求我们学员时刻保持一种空杯心态，将心里的杯子倒空，时刻坚持学习，尽可能的扩充自身知识面。
岗位学习阶段成果固然可喜，但很多人对工艺原理掌握的还不是
很好，每天根据工艺单*作，不知道每个工艺步骤执行的具体原因和要求，很多时候知其然不知其所以然，久而久之，很容易培养成一个[机器人"，一旦工艺发生变化，*作就有可能跟不上来。师父领进门修行在个人，因此我们下一阶段的工作重点就是通过反复*作提高熟练程度的同时努力理解工艺制定原则及要求，只有这样才能一通百通，提高工作应变能力。
怀着殷殷期望，公司领导层两度亲临厦门公司看望我们学员工作生活情况，并给学员们提出了相关要求和任务，使我们学员在学习工作中明确了努力方向。
三个月的培训时间马上就要结束，但正如毛主席所说[雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，我们还有很长的路要走，只有坚持 [以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心"才能使我们的工作走上规范、步入正规。美国西点*校有一句名言:[态度决定一切"。我们的年轻学员身上具备坚定的学习信念和执着的工作态度，这是一笔宝贵的财富，它将能推动我们不断前行。*成就梦想，愿我们一次投产成功，取得一个光辉业绩。
新疆注册税务师专题业务培训班总结3
为了提高新疆注册税务师执业人员的业务素质和专业技能，按照中税协2011年注税继续教育计划，新税协在中税协领导及相关部门的指导下，于2011年9月2日至6日，分别在新疆巴州库尔勒市（南疆班）和克拉玛依市独山子区（北疆班）举办了两期（每期4天）内容相同的注册税务师专题业务培训班，来自全疆各事务所的377名注册税务师业务骨干和业务助理人员参加了培训学习，其中南疆班144人，北疆班233人。培训班取得良好的效果，获得圆满成功，现将专题业务培训班工作简要总结如下：
一、领导重视，周密计划
在新疆举办定向专题业务培训，是中税协根据新税协注册税务师继续教育培训的需要，大力支持新疆注税行业发展及人才培养的一项重要工作。培训工作得到中税协领导的重视和关注，中税协许善达会长对办好这次培训作出了重要指示，中税协赵申年副秘书长、培训部王岩主任对举办培训班多次进行安排，并携工作人员来疆指导，分别参加了南疆班和北疆班的开班式，赵申年副秘书长在开班仪式上作了讲话，介绍了当前注税行业的发展形势和情况，肯定了新疆税协在引导行业发展和做好教育培训工作中所作的工作和取得的成绩，指出了培训工作的重要*和必要*，对培训工作提出了要求。新疆税协对培训工作进行了周密的计划，从确定培训内容和课程及培训对象，向中税协进行多次联系和汇报，制定了详尽的培训方案和组织实施程序，全区各税务师事务所对本次培训表现出极大的参与热情，在业务繁忙、工作任务重的情况下，合理统筹安排，选派业务骨干积极报名参加培训。在培训期间，当地各事务所在人力、物力等方面给了很大的配合和支持。培训所在地国、地税局领导也非常重视和支持，局领导亲自到培训班参加开班仪式。税务部门的部分干部到培训班听课学习。在各方面的共同重视和努力下，使培训工作得以顺利圆满进行。
二、准备充分，组织严密
为了搞好本次培训，新疆税协在中税协的指导下，进行了充分的准备工作，2011年初将在疆举办专题业务培训班列入年度工作议事日程，广泛征求了全区各事务所及广大执业注册税务师对培训内容的需要，提出了担任授课老师人选的愿望，协会先后两次发文通知，对培训工作进行安排，针对新疆地域广阔，交通线长的实际，将培训班分别设在南北疆两地举办，极大的方便了全区注税执业人员尽可能就近多参加培训。协会在工作多，人员少的情况下，分南、北疆两地组织实施，培训明确分工，克服困难全力抓好落实，促使培训扎扎实实取得实效。
三、内容充实，施教得力
专题业务培训内容具有很强的针对*，紧贴了目前注税业务的热点和难点问题，突出了行业执业人员关注度较高的专题业务，主要内容有：资本运作中的税收政策与税务规划、房地产开发企业与所得税土地增值税收政策分析、企业所得税审核鉴证实务及注册税务师业务*作准则的运用及业务市场营销、业务质量管理等业务。本次培训班师资由国家税务总局扬州税务进修学院辛连珠、高金平、陈玉琢等知名财税专家教授和中税协准则委员会副主任委员、大连税协曲*秘书长任课。各位老师不顾长途跋涉的辛劳，在授课中深入浅出的讲解，从理论到实践上全面诠释了培训科目内容，赢得了学员的一致好评。
四、反响良好，效果明显
本次培训班的举办，在参加培训的学员中引起了良好反响，大家一致感到能在自己的家门口参加这样高端内容的培训学习，集中聆听知名教授的讲课，机会难得，大家非常珍惜，均以非常积极认真的行动参加学习，认真听课作记录，与老师进行互动。学员普遍反映老师讲课所涉及的内容，在理论上很前沿有高度，在业务面上很广泛有宽度，在业务*作上很实际有深度，真正学到了自己以前未曾学到和现时想要学习的知识，收获真是很大。
在新疆定向举办专题业务培训，为注册税务师的继续教育培训形式作了新的尝试，但由于事务所工作较繁忙等各种原因，虽然实际参加培训人数与预报人数有一定的减少，但同样达到了培训工作的预期。同时由于路途遥远，给任课老师带来辛苦，大家一致表示感谢。
培训班总结4
[篇一:培训班学习总结]
两个月的培训学习收获颇多，受益匪浅，概括起来，主要有以下几方面:
一是武装了头脑。党的*精神是指导我国今后一段时期工作的纲领*文件，学习好、贯彻好、落实好*精神，
对于每一个领导干部来说都是十分重要的*任务。在原有的学习基础上，并通过此次老师的辅导学习，我对*精神的理解更加深刻，认识更加清醒，精神实质把握更加准确。
二是加强了党*修养。党校是培养干部的摇篮，是党*锻炼的熔炉。这次学习使我的党*修养有了显著的提高，进一步增强了宗旨意识和与群众的血肉联系，进一步强化了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的意识。
三是进一步解放了思想。对于省委、市委在广大干部中深入开展解放思想大讨论活动的重要意义认识更加深刻。在学习过程中，我结合桥东区实际，特别是个人工作实际，对在加快发展中的一些思路、思维观念等进行了深入的思考，对一些影响加快发展的思想观念有了更深的认识。如对张家口市区位的优劣势有了重新的认识和定位，对于我们在实际工作中最大限度地挖掘和发挥潜在优势，研究和深化工作思路，制定措施具有很大的促进作用。
四是提高了实际工作的能力。学习的目的在于提高工作能力，促进工作的深入开展。科学发展、以人为本是我党的执政理念，这就要求我们必须提高统筹协调能力。桥东区是主城区，随着城市化进程的推进，拆迁、盘活土地、企业改制等工作都关系着群众的切身利益，所以我们在今后的工作中要带着感情去做工作，不断提高改革创新、解决实际问题能力，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，要着力解决民生问题，最大限度地解决好*群众最关心、最直接、最现实的问题，让*群众共享改革发展成果。
五是扩大了知识面。这次脱产学习，虽然只有两个月，但课程安排丰富、合理。它为我们充了“电”，加了“油”，扩大了我们的知识面，开阔了眼界，思想方法和思维方式得到进一步转变，培养了战略思维和理论思维，有助于把自己培养成复合型干部。
[篇二:培训部员工工作总结]
一晃一个月过去了，在从西安屈臣氏美导调去公司做培训师一个月了，这期间学到了很多也成长了很多。有这样的机会首先我很感谢梁老师和公司给我的机会，很感谢梁老师在生活上对我的的照顾。
来公司培训下到每个店铺去，发现不同的问题，不同的地方怎么去适应它的坏境。面对美导所提到的问题，怎么去第一时间全面的去回答，怎样去解决美导的心态问题以及告诉美导怎么做好销售，怎样才能做好销售，每个顾客都不是一样的*格，面对什么样的顾客说什么样的话，怎样去站在顾客的立场为他着想，怎样会让顾客感觉你是帮助他而不是去强意的让他消费。我学到了很多，也自我提升很多。
最后的一个礼拜更是让我吸取了很多教训，(因梁老师出差把一些她平时做的部分工作安排我去做，她交给我大方向，然后我来执行。很谢谢梁老师给我了这样锻炼自己的机会)。我学到了我怎么去根据每个人的优点分配店面，以及在和区域经理和培训师的沟通上，学到了以前从来不会遇到的问题的解决方法，但其中也出现了很多意外，例:和区域经理没沟通好，区域经理和店面忘记打招呼，导致派去的培训师白跑了一趟。让我明白下次绝对不能出这样的错误。同时在这个月中我锻炼了一个人去给美导培训课程，虽然不是很好，但是我这次的锻炼机会会让以后的我在培训的时候会做的更好。
在最后的两个礼拜里我们*区域的总体业绩在下滑，很多店下滑很厉害，有的会两天没开张。美导说多希望培训师下店帮助销售，可能美导希望培训师下店后对自己的专业知识和销售技巧有所提升，也有的是只是单纯的想让培训师去下店后产生销量，替他销售，当然后者的想法可能很少，当然希望最好没有后者的想法，希望美导不要对培训师下店有依赖*，下店后就很好，不下了就不好，也希望每个下到店面的培训师多去给美导灌输正确的思想以及让他自己一个人的时候做的比以前要好。去了帮助提升美导的专业销售技巧和专业知识，加强跟踪，因为:办法总比问题多。
以后的工作中我希望我做的很好，做到最完善，处理事情最全面，想到的方面更多。
自我提升:
在专业知识上继续加强，了解更多的护肤知识，继续加强自己的销售技巧。争取做到最好。接受所有的人对我提的意见然后改正，学习好的。不断去学习，知识是永远学不完的，我也希望在这条路上走的很成功，和所有的同事们共同努力加油。
希望:库房送货及时，搭配赠品妥当，也希望区域经理多去和美导沟通。这样从中了解更多的信息和美导的心态。
[篇三:干部培训班培训学习总结]
受学校委派，参加了为期三个月的教育部中南高校教育管理干部培训班的学习。这段时间，认真聆听专家精彩讲演，积极参与班级小组活动，利用一切机会与学员相互交流，到心仪已久的高校走访学习，静下心来读一些书想一些问题，每天都有一种悠然心会、豁然开朗的感觉。现梳理总结如下。
(一)内容丰富形式多样
1、内容丰富:既有科学发展、**等理论专题，又有三农问题、金融危机等时政专题；既有廉政建设、干部作风等思想教育内容，又有文学走向、论文写作等人文教育内容；既有高校管理、高等教育等高教理论专题，又有校园文化、人事管理等高校实践内容；既有华师、华科等国内名校经验 介绍，又有美国高等教育等国外教育比较。教学内容既有理论的前沿*，又有现实的针对*。
2、形式多样:有专题讲授、自学研讨、实地考察、论文写作、学员*、管理故事赏析等多种形式，理论与实际紧密结合。
(二)组织严密纪律严明
1、配好班主任:班主任既有管理经验又细心热情，在三个月的培训中，班主任求真务实的工作作风，平易近人的人格力量，无微不至的关怀照顾令大家受益良多。
2．精选任课者:任课教师有不少是国内外知名学者，教师授课内容新、理论深、信息广、方法活，治学严谨、诲人不倦，使大家领略了大师风采。
3、对学员严要求:提出“坚定的*方向，勤奋的学习精神，朴实的生活作风，严格的组织纪律”的素质要求；强调在培训期间实现“三个转变”，即从领导干部到学员的角*转变，从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变，从家庭生活到集体生活的方式转变；在学习上，强调做到理论与实际结合、听讲与自学结合、学习与研究结合、学习与调查结合、学习与应用结合。抓好“三自一严”，即自我管理、自我教育、自我服务和严格要求。
由于管理规范严谨，使学员收获甚多，切实体会到这里真的是理论的课堂，知识的海洋，修身的场所，交友的桥梁。
[篇四:积极分子培训班总结]
敬爱的党组织:
通过参加这次入党积极分子培训班的学习，使我对**从党的阶级*、先进*、党的根本宗旨、党在社会主义建设事业中的地位和作用等几个方面清晰的认识了党的*质。我清楚了四个基本问题:一是清楚了党的*质和指导思想；二是清楚了党的最终目的和新时期的历史任务；三是清楚了入党动机、党员的条件和义务；四是清楚了党风、党纪和*集中制。
**有马克思列宁主义、*思想、*理论、xxxx作为思想指南，为我们指明了前进的方向。**保持了先进*和纯洁*，并领导我们不断取得社会主义*和建设的伟大胜利。现在科技迅速发展，世界进入了一个瞬息万变的高科技信息时代。在这种高速发展的趋势影响下，入党是我们实现人生价值和追求的正确选择。**从最初的50多人发展到今天近7600万人的庞大队伍，它是一个有统一的思想和意志，有严密的组织和纪律，有牺牲精神和创造精神，是一个有非凡战斗力的坚强整体。
解放思想、实事求是是党的思想路线。党在这条思想路线的指引下，取得了卓越的成就。它是党在长期的*斗争和社会主义现代化建设实践中形成的最宝贵财富，是党的事业取得不断前进的根本保证。今天在新的历史条件下，这条思想路线得到一再肯定，继续指引我们的工作。它在新的世纪、新的形势下，充分体现了创新的时代精神，使*在世界的文明史上创造了更加辉煌灿烂的成就。
我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比还有一定的差距，我会不断向老党员学习，按照*之规定来要求自己，在生活中和工作中做到一个真正党员应做到的事。我也有一些缺点，但在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中，我有决心改正这些缺点，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名真正的*员。
[篇五:会计培训班总结]
为做好2011年会计人员继续教育工作，增强继续教育培训班的针对*和有效*，xx电网公司财务部与电网培训中心于2011年7月开办了2011年会计人员继续教育培训班。培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。学习期间，学员们认真听讲，相互交流，学员意见反馈较好，达到了预期的效果。现对本次培训做以下总结:
一、领导重视，组织工作到位，会计继续教育培训任务圆满完成。
经xx省电网公司决定，xx电力培训中心举办培训班8期，每期学习6天。从2011年7月19日开始到2011年9月10日培训工作圆满结束，历时2个月。本年度的继续教育重点讲授<电网企业财务会计管理基础>这一门课程，参加培训的人员达704人。由于培训中心领导重视，学习抓得及时，组织工作到位，教学内容紧密联系工作实际，学员普遍反映虽然学习时间短，但学习收获比较大，学以致用，对省电网公司直属单位会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。
二、坚持“三严”，突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。
第一，坚持严格挑选授课教师，请理论水平高、会计实务能力强、授课效果好、又能联系企业实际的老师上课。
第二，坚持严格的学习纪律，不允许无故缺席迟到早退，严格考勤制度。
第三，坚持严格的考试制度，凡参加培训的学员都必须参加考试，考试成绩记入学习档案。今年会计人员的培训强调以<电网企业财务会计管理基础>的教育为重点。学员们认真参加考试，从答卷中能感受到学员们联系实际学以致用，在思想和业务素质上获得提高。
三、严格教学纪律，制定管理流程，促进培训工作规范化运作。
会计人员继续教育培训工作责任重大，要认真负责，严肃对待，表现在严格教学纪律等措施上。同时，围绕培训内容这个中心，抓好教师、纪律和教学三个环节，严格把关、严格选材、严格考试。
长期以来，会计人员继续教育培训在有些社会培训单位流于形式，对会计人员造成很多消极的影响。本培训中心本着为省电网公司负责，积极探索更加有效的教学与管理方法，确保在本培训中心进行的会计人员继续教育工作扎实有效、规范*作。为此，在整个培训班的运行过程中，本培训中心工作人员严格纪律，规范继续教育报名、授课、考试等工作流程，使2011年度会计人员继续教育培训工作圆满结束。
四、认真组织，周到服务，激发学员的学习积极*。
本培训中心的老师都以高度负责的态度参与培训的组织和管理工作，热情为学员学习生活服务。例如，为了让学员们能安心参加培训，培训中心提供相应的住宿和餐饮服务，竭力使培训工作的后勤保障做到温馨体贴，无微不至；对考试试卷认真阅卷评分、记入档案；对表现突出的学员及时进行表扬鼓励。由于培训中心的认真组织、严格管理，这样大大促进了会计人员参加继续教育学习的积极*。
五、原则*与灵活*相结合，创造*地开展继续教育工作。
所聘请的授课教师认真备课，征求各方面的意见，合理安排授课内容，克服*材内容针对*不强的局限，探索财政部统一法律法规与企业会计实际工作的衔接。尤其是，结合本省供电行业的特点，讲授的内容也倾向于将现有财经法规与电网企业的财务工作紧密结合，用案例教学法，深入浅出，达到很好的授课效果。
六、深化会计继续教育功能，打造会计职业从业者的交流平台。
会计人员继续教育培训是队伍建设的需要，也是经济发展的需要。目前，多数会计从业人员仍存在认识上的差距，对继续教育的功能没有给予充分重视。造成许多会计人不想参加课程培训而只参加考试达到年检的强制*要求。在这种现实情况下，培训中心探索深化会计继续教育的功能的新思路，力图打造知识传授与会计职业从业经验的交流平台，吸引会计人员积极主动地参加每年的会计继续教育培训，提高大家的业务素质，提升职业道德水平和会计职业政策水平。
[篇六:妇女干部培训班学习总结]
本月赴xx参加了一次全市第二期优秀女*人才的培训，报到当天看到会标，坐在市委党校的教室里诚惶诚恐，如坐针毡；自认为离“优秀人才”的标准相差甚远，只有“女*”两字符合要求，当市委组织部沈部长说:“所谓优秀人才特指精通某一行业，并能为行业、社会带来进步和财富之人”时，不禁释然，韩愈云:“闻道有先后，术业有专攻”，立志把这次培训作为走向“专攻”的阶梯，正如万鹏飞教授在结业式上所言:“人生就在聚散之间”，在这次培训中，我开拓了视野、增长了知识、奠定了友情、积蓄了前行的动力，感悟了人生的真谛，可以说，短暂的培训，永恒的收获。
一是办班模式值得学习借鉴。本次培训班主要是市妇联牵头组织，但该培训课程列入市委组织部的主体班次，因此无论是参训内容设置，学员构成情况，还是培训规模都值得学习，市妇联施主席、市委组织部余处长全程带班学习，严谨的学风带动了学员们求知好学、乐思善辩、开拓进取的班风，加上xx行政学院开放、合作、平等的教学氛围，“有思想、会管理、尊重人”的师资力量，将培训的成效凸显地淋漓尽致。这几年团市委也组织了很多有层次、上水平的团干部培训班，也采用了“请进来，走出去”的方式，让各级团干部接受各类培训，大多数培训班都是团系统内部组织的，上到团*，下到街道、社区团支部培训，横向部门合作间的综合*培训较少，市妇联这种办班模式，以市委党校为依托，以市委组织部为支撑，以女干部后备为主体，一方面扩大了妇联组织的号召力、影响力，另一方面也增进了各条线妇女同志对组织的认同感和归属感，值得借鉴。
二是培训教学模式令人钦佩。本次培训班主体依托xx*管理学院，但个体教学容国防、国学、人文、经济、法律、养生等清华、海事、央视客座教授为一体，真正体会到“兼容并蓄，有容乃大”的大学风范。正如班长吴虹娟在结业典礼上所说“7天时间，9个专题，2次考察，让我们全方位的获得了信息，积累了财富”，在外松内紧的教学模式中，我也身临其境地观察和感受名校的日常运作，规章制度和文化氛围，在xx图书馆、学生食堂、百年礼堂乃至小卖部，都能获得许许多多的正能量，如白彦教授说“到xx来学习目的有三，一是学习技能，二是学习知识，三是学习思想方法”，对我触动很大；在“爸爸，我们回家”话剧互动中，亲情本源，让我潸然泪下；在xx书店员工对话:“作为一个女*，你可以不成功，但你必须要成熟……”尽管来去匆匆，但这种经历让我受到了视界观、识界观和思界观的三重触动。
三是学员之间的友情弥足珍贵。无论是年轻有为、充满活力的80后，还是谦虚谨慎、勤奋好学的70后，或是严于律己、顾全大局的60后，每个学员都是一本书，每个学员都是一首歌，每个学员都是我学习的楷模。一周来，53名学员在一同乘车、一起学习、一起交流、一同散步、一起合影、一路欢歌、一路笑语中都收获了沉甸甸的友情。虽然我们来自不同的单位，不同的年龄、不同的生活环境、不同的行业、不同的人生经历，汇集在这里，就像无数的溪流汇集在一起。如果说专家教授的授课是纵向的灌输，那么，学员之间的互动带给我的就是横向的讲义。在这个特定的时刻，我们带着不同的讲义走到一起来，欣赏彼此散发的摇曳星光，让我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。
法制培训班的工作总结5
同志们，为期两天的法制培训结束了，这次集中培训学习的时间虽然较短，但在局党组的高度重视和大家的辛勤努力下，圆满完成了学习任务，收到了很好的效果，达到了预期的目的。
开班以来，大家都能按照要求按时参加学习培训。学习态度端正，学习目的明确，能够自觉遵守培训班有关规定，认真听课，保持了较好的课堂秩序，体现了我们全体干部的组织纪律观念和积极向上的精神风貌。
同志们，培训学习虽然结束了，但是学无止境。这次培训只是一次短期的、强化*的学习，而在岗位上的学习、在实践中的学习却更加重要。同志们回到工作岗位之后，要在这次学习培训的'基础上，认真分析自己存在的缺点和不足，有针对*地学习、改进和提高。为了适应改革后繁重的工作任务，我们只有“华山一条路”，就是加强学习。仅靠我们一年一度的法制培训显然是不够的，大家一定要认识到学习的重要*和紧迫感，养成主动学习的习惯，树立终身学习的观念。在工作之余养成自觉学习的良好习惯，要舍得花时间、下气力、用脑筋。学习贵在自觉、贵在坚持，大家在繁忙的工作之余要学会时间管理的艺术，善于挤时间，从繁忙的事务中解脱出来，多留出时间认真开展学习。
培训结束后，大家就要重新投入紧张的工作中，希望同志们以此次学习为契机，在今后的工作中不断取得新的业绩，为XX做出新的更大的贡献。
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5.听法制讲座思想总结
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7.统计法制工作总结
8.*培训班学习总结
大学生培训班培训总结6
7月10日，这一天跟我一起，它具有非凡的意义 天津荣岗大学生报告。第一:这一天我又一次离开他们的亲人;第二是:学生的身份和专业变化。心情很复杂，有欢乐，四年的大学换来工作。有悲伤，工作不在他们的父母身边，父母越来越老了。要在不同的地方工作，孩子的数量将是一些悲伤和错过。 7月14日至8月8日，公司层面的培训充满意义，总结如下:
一个，有些小东西不得不提，因为难忘。
热，用字来形容天气在天津是不够适当，热，更恰当。我想说的第一个字是:无聊。所以我们是一些年轻人到东北来适应，汗水流没有钱的样子;厌烦我们这些年轻人的一些浮躁，浮躁太理想，无辜，也是自己当孩子看时，没有别人。这次培训大学生总共76人，在卢学义老师和何学智老师的领导下，这个培训班不是亲戚们赢得他们的亲人，我们曾经管理过两个老师叫卢妹妹，他兄弟。我想说的第二个词是:亲。培训老师没有 在官方货架上高处有领导，更像是一个大姐姐，大哥，大事都是为了我们的缘故，从早晨锻炼到上课，从*事训练到讲座，从每天的三餐到课堂活动。还记得这个小东西，有的卧室空调不冷却，鲁姐姐离开了一次，右边有相关部门协调，现在我们住在空调卧室，从心里感谢鲁妹妹。这一次，只要我们有困难，提一下，鲁杰一定是好的，甚至我们没有想到lvjie也为我们想的;卧室伙伴非常*，互相照顾，来到新环境有些人土壤和水不匹配，有身体不适，没有食欲和其他症状，亲爱的*物吃*，喜欢的人去照顾。
7月12日大学生见到我们看到公司的一些领导，导演的演讲我印象深刻，他说四点:你能多少钱可以承受的不满。你能承受多少伤害?多少我们可以容纳奇怪，你能忍受多少诱惑。导演也写了他的书任志志带给我们的书，8月3日，我们有一个阅读经验来讨论，在会上每个学生都积极热情地说话。一个有多年工作经验的老人可以每天记录 下来写一本书给我们学习，这在行为本身让我们佩服，也可以看到公司为我们的大学生给了很大的希望。
7月14日课程是学习公司历史，公司简介，组织结构。通过这个我们有了更好的了解公司和理解。该公司拥有全国最大的回转窑直接还原铁，并拥有最先进的高速线生产线。了解到，公司是一家对社会负责任的企业，建立污水处理厂运营，公司是天津大型纳税人，*慈善奖，使我们感到荣荣荣荣。
7月16日，公司战略运营部chai shu man副总裁讲课，使我们了解公司的愿景和业务为员工的利益，所有从员工的利益出发，员工作为一个家庭使我们大受鼓舞。 7月17日，公司邀请我们到南开大学吴教授做我们两天的精彩报告演讲，吴教授踏入社会第一步讲座，所以我了解了很多，有些是熟人，有从来没有听说过，从来没有见过。吴教授的讲座有这样一个词我印象深刻:不要问未来，只是爬。 7月20日消防知识学习 7月21日安全知识学习让我们知道公司注意安全和预防工作的重要*。以及职业设计讲座，公司人事规章制度的研究，发展培训的质量，关键岗位的理解，数百名*门徒的研究进入工厂参观，使我们收获了很多。
在这次培训中，我参加了班委员会的工作竞争演讲。参加我的生活在那个地方的文章比赛，并赢得了第一，门徒的标题辩论初赛和决赛，赢得了决赛。参加一组三个项目的实践标题。主持训练班的梦想，设置航海毕业艺术展等。这里我谈谈我的感受:
第二，想想它 从个人自律的力量的执行
只要我们认真的态度，命令可以听说，大学教育，我们可以理解一些事情实际上我们想，但有多少人做呢?不少，这种现象很奇怪，其实，想想，在我们执行的穷人的原因这个。课堂健康不计划没有人会主动清洁，没有人提醒空调没有人下车，没有一个家庭作业无家可归没有人采取主动支付没有人组织纪律总是 人们在说话或睡觉，这些现象不应该发生，我们必须工作，不再是学生在学校，并应该理解，那些东西应该完全从我们抛弃。说6:30在*场上设置运行早晨锻炼，有些人认为20分钟从卧室去游乐场肯定10分钟。他不想要如果6:15送你一个，你迟到了。说*事要求没有人不知道，但小动作总是不变，原来10分钟的*事姿态延长到20分钟，这说明什么执行不好。为什么穷人的实施，那不是自律。那些不求自己的人最终会受苦。
三，个人第一强或团队第一强 团队与个人发展
我们这一代，追求个*发展，有时候，我们忽略什么忽视了?人格不等于每个人都应该。一个不知道如何与人合作的人不是太多的发展。只有在积极的团体，我们才能积极，以实现个人的理想和崇高的野心。质量开发培训使我们知道什么80后是什么，什么是合作，什么是双赢的情况。就像员工和企业，员工是果树，企业是果园，水果是 员工和企业共同愿望。只有一个力量，在一个无敌的立场。爱情表演没有错，但表演是实现自己的目标。这一方面，一方面，一方面，有些人为自己做了多少，有多少人为自己做了多少?其实，团结是一个双赢的局面。是企业的人才。
我们的一些大学生太可爱了，总是认为他们是天才，什么是天赋，问自己，有几个可以清楚，我不清楚。但我认为他们现在不是，知道，会的，可以用得太少，其实大学毕业不是收获(金钱)的开始，而是继续下一段的学习开始。刚刚进入社会的年轻人开始问社区是不切实际的。有机会穿黄金比抱怨没有机会，这是个人的意见。 maxima经常，bole经常不在那里。这句话怎么理解?你没有得到报酬，因为你不是一个天赋，至少不是他需要的才能。
四，沿逆是逆，逆是顺 知道我们真的缺少什么
顺和反对那有利于我们你要去 还是逆?有些人会认为这不是问题，你可能会觉得人们问这个问题的问题。这一次我在想这里的矛盾是问题。我在大学里很好，老师的关注，学生的信任让我感觉很好。在大学，我想进入学生会。想成为主席当想成为一个顾问助理，我是在什么时候，并想进入广播电台，想进入协会，想主持新年晚会。。。 。。。一切都已经尝试。。。 。。。来到这里，即使是训练班班也不是当选的。在76人中不是最受欢迎的人，差距的核心是伟大的。
因为我在想，我是那么可怜，没想到太多到培训的结束不想理解，也想要老师在过去，我选择接受，选择接受不是一个选择放弃了，我告诉自己，不要放弃，如果自己因为这个东西在消极真沟上可以得救。做自己做的事情做。其实，我们知道怎么看到雨和雨都看不到彩虹，我们知道如何苦难可以成为一个男人，但是有多少人在*砾路上走了一步呢?我告诉自己，人们需要经验才能成为人才。如果你曹永友的天才害怕什么?顺逆是逆，顺逆 让自己生活得更自由，笑，看到风暴。
我记得听吴教授的讲课后，我站起来问了三个问题，其中的一个问题是:对于我们这群大学生只是去面对一些我们可能无法想象的挫折，当挫折是我们应该怎么面对?吴教授说:心态。当我们不能这个事情，让我们微笑面对吧!
五，坚持，坚持，除了坚持我一无所有。
当我和我的家人谈论公司的发展前景时，很高兴地说人们在这里。事实上，有些事情只知道。
一些大学生被吸引，没有留下，去?学生在私下讨论，我们第五集团荣成3 1做法选择这个敏感话题。坚持我们的坚持，它可能是理想的，可能是野心，可能只是那种语气，或。。。 。。。坚持不是胜利，然后坚持是。
两个人结婚时他们想离婚，这个婚姻不会很长。我选择了天津荣成，我来到天津荣成 我从来没想过要离开。 (不高唱)，只要公司不驱逐我，在三年合同期间我不会离开这里，离开，因为我没有赢
坚持，坚持，除坚持我没有什么，不是一个口号，它不属于消极的死亡携带，而是年轻人有精神;坚持，坚持，除了坚持我没有什么，不是一个口号，它没有封面的感觉，但年轻人有一些行为。
我的父母可以从一个山村去一个大城市，有一壶煮的锅，有点少钱的小钱来到大城市，什么?对于家里，为了孩子接受良好的教育，未来会好起来，生活在一个陌生的城市吃人的痛苦，受累的人累了!所以，他们的儿子可以站在天津，踏脚，成就自己的事业。这是他们自己的帐户，也是他们父母的帐户!
我们应该让年轻人有一定的活力，应该有年轻人的野心，在下一个岗位工作不怕损失，不怕损失，不怕面子的努力工作。从小事物中学习，从小开始，积累我们的财富，奉献我们的热 爱，收获我们的经验，完善我们的生活。
在培训结束时，我要感谢领导们关注这次培训，感谢陆杰，他兄弟为我们所做的一切，你努力工作。当我们刚刚进入社区时，能够在这样的企业工作是我们的幸运。我们应该努力学习，尽力满足父母的期望，期望，期望和期望。
春安夏，秋收冬，只需一个月的时间，让我们不仅收获知识，而且收获友谊带来了多少笑，多么温暖。有严格的企业文化，钢铁将质量。未来开始只有一步，就会打水三千里，自信生活五百年。
大学生培训班培训总结7
7月10日，这个日子对与我来说，它承载着不平凡的意义—天津荣钢入职大学生报道。一是：这天我再次带着行装离开家乡亲人；二是：学生与职业人身份的转变。心情甚是复杂，有喜悦，四年的大学换来这份工作。有忧伤，工作地不在父母身边，父母年龄越来越大。去异地工作，做人子女的多少会有些不舍与惦记。7月14日至8月8日的公司级的培训充实而有意义，现总结如下：
一、有些小事不得不提，只因难忘。
热，用这个字形容天津的天气还不够贴切，闷热，比较合适。我想说的第一个字是：闷。闷得我们这些东北来的小伙子有些不太适应，汗流得跟不要钱似的；闷得我们这些年轻人有些浮躁，浮躁的过于理想、天真，还再把自己当孩子看，不是别人。这批培训的大学生共76人，在吕学一老师和何学志老师的带领下这个培训班不是亲人胜似亲人，我们习惯管两个老师叫吕姐，何哥。我想说的第二个字是：亲。培训老师没有领导高高在上的官架子，而更多的是像是一位大姐姐、大哥哥一样，大事小事一切为我们着想，从早*到上课，从*训到讲座，从一日三餐生活到班级活动。还记得有这件小事，有的寝室空调不制冷，吕姐左一次，右一次的与有关部门协调，现在我们住在有空调的寝室里，从心里感谢吕姐。这段时间，只要是我们有困难，提了，吕姐一定办好，甚至我们没想到的吕姐也替我们想到了；寝室的哥们处的非常融洽，彼此照顾，来到新环境有的人水土不符，出现身体不适，没有胃口等症状，寝室的哥们有*的拿*，像亲人般照顾。
7月12日大学生见面上我们看见了公司的一些领导，总监的讲话我的印象深刻，他说了四点：你能承受多大的委屈。你能承受多大的伤害。你能包容多少怪异，你能承受多大的诱惑。总监还把他写的书《敬任心札》带给了我们，8月3日我们进行了读书心得讨论，会上每一名同学都积极踊跃发言。一位拥有多年工作经验的老人，能把日常点滴记录下来写成一本书供我们学习，这中行为本身就让我们敬佩，同时也可也看出公司对我们这批大学生给予了厚望。
7月14日的课程是学习公司发展史、公司概况、组织架构。通过这一讲我们对公司有了更一步的了解和认识。公司拥有全国最大的回转窑直接还原铁，和最先进的高速线材生产线。了解到公司是一个有社会责任的企业，污水处理厂的建立运营，公司是天津纳税大户，中华慈善奖的获得让我们深感一名荣钢人的自豪。
7月16日公司战略运行部柴树满副总的讲座让我们了解到公司的远景规划和企业为员工着想，一切从员工利益出发，把员工视为家人让我们大受鼓舞。7月17日，公司为我们请来南开大学武教授为我们做两天的精彩报告讲座，通过武教授的《迈向社会的第一步》讲座让我明白了很多，有些是曾相识，有的从未听过，从未见过。武教授的讲座有这样一句话我印象深刻：不问前程，只管攀登。7月20日的消防知识学习和7月21日的安全知识学习让我们知道公司对安全生产的重视和预防工作的重要*。还有职业生涯设计讲座，公司人事规章制度的学习，素质拓展训练，关键岗位了解百家讲坛的《弟子规》学习和进厂参观等让我们收获不少。
在这次培训中我参加了班委岗位竞聘演讲。参加《我生命中的那个地方》征文比赛，并获得第一名，弟子规专题辩论赛预赛和决赛，在决赛中获胜。参与小组荣程三个一课题实践。主持了培训班“梦想、起航”毕业文艺汇演等。下面我谈谈我的几点感受：
二、想到不如做到执行力源于个人自律
我们只要态度认真，命令都能听到，大学学历的我们也能理解，有些事其实我们想到了，但有多少人去做了呢？没几个，这种现象很怪，其实，仔细想想，原因就在我们的执行力差这。教室的卫生不安排就不会有人主动打扫，空调没人提醒关就没人去关，作业没人齐就没人主动交，上课没人组织纪律总有人说话或睡觉，这些现象本不应该发生，我们都已经走向了工作岗位，不再是学堂里的学生了，应该明白那些事应该从我们身上彻底的“抛弃”。说6点半在*场*跑早*，总有人认为20从寝室走10分钟肯定走到*场。他不想如果6点15就差你一个，你就是迟到。说*训的动作要求没人不知道，但小动作总是不断，本来10分钟的站*姿延长到20分钟，这说明什么，执行力差。那为什么执行力差，就是不自律。对自己要求不严的人终究会吃亏。
三、个人先强还是团队先强团队配合与个人发展
我们这一代人，追求个*发展，有时，我们视乎忽略了什么？个*不等于各应。一个不懂得与人配合的人是不会有太大的发展。只有在积极的集体中我们才能积极，才能成就个人理想和远大抱负。素质拓展训练让我们这些80后知道了什么是配合，什么是协作，什么是共赢。这就好比员工和企业一样，员工是果树，企业是果园，而果实累累是员工和企业共同的愿望。只有劲往一处使才能处于不败之地。爱表现没有错，但会表现才是能达到目的。说是一方面，做是一方面，有些人为了自己的做说了多少，又有多少人为了自己的说做了多少？其实说和做的统一才是双赢。才是企业要的人才。
培训班结业总结8
根据安全教育培训必须坚持“先培训、后上岗”的原则，对员工进行有计划的培训安全教育，结合本单位、部门业务*质，新员工入企培训于8月20日在布尔台服务处三楼会议室开班，经过4天的理论联系实际学习，于20xx年8月25日圆满完成了培训任务并对其进行了培训后的考核。现对整个培训过程总结如下：
一、培训内容及参训情况
本期培训班学员是来自布尔台服务部和寸二服务部新分配的入企大学生，共24名学员。
课程安排方面，是根据布尔台服务处迎接新入企员工座谈会上提出的意见和建议，所讲课程内容涉及面比较广，包括企业文化及员工行为规范、本安知识简述及不安全行为管理、岗位*作规格及危险源辨识、服务礼仪及食品安全概述等内容。授课老师大都能深入浅出的为学员讲解，使他们融会贯通，为搞好实践工作打下了坚实的理论基础。通过此次培训，不但了解公司组织框架，企业文化及日常行为规范，工作流程，本安知识；提高了新入企员工的岗位责任感；还进一步提高了他们的服务意识和安全意识，达到了预期的培训效果。
培训考核方面，培训结业考核采用出勤情况和理论考试两种结合的方式进行考核，我们对学员的平时表现进行了评估。在理论考核上，我们坚持了公平、公正、公开的原则，组织了严格的考试。从整个考试情况来看，在理论考核中试卷难度适中，总体成绩比较满意，理论
平均成绩为80。5，其中90分以上2人，80—89分11人，70—79分9人，60—69分2人，及格率为100%。
出勤方面，学员能够严格遵守培训时间，按时上下课，能够严格遵守培训班的各项规章制度，无请假情况，培训期间出勤率为100%，总体出勤很满意。
学习方面，课堂上能够认真听讲，做好课堂笔记，遇到疑难问题积极主动地向授课教师请教，这样拓宽了思维，增长了知识。通过授课教师的讲授和介绍、案例的分析和交流、课堂的答题和讨论，学员们不仅对今后工作岗位上的基本情况有了较清晰的认识，而且对一些后勤服务及安全意识有了进一步的了解，也涌现出一些学习认真的学员。他们能结合自己的实际情况及之前对后勤服务的认识，耐心地和学员进行沟通与交流，主动和老师进行交流和探讨，使整个学习气氛被带动起来。
二、教学管理及后勤服务
本期培训由本单位培训负责人进行教学管理，每天上课前十分钟进行考勤，上课期间还进行不定时的抽查。培训期间笔记本、笔等学习用具服务处统一提供，为了使学员在课堂上能提高精力，全身心地投入到学习中去，还为学员准备了茶水等饮品，在课间，我们的培训负责人主动和学员进行了管理、培训等方面进行沟通和探讨，希望能提出合理化建议，在今后的培训工作中进一步改进。
三、教师选聘情况
在培训中，选聘了服务处相关业务部门的人员进行了授课，而且每位授课老师都能认真备课，倾其所有，认真讲课，本期根据不同的授课老师分批次共发放培训效果评估统计表30张，收回30张，收回率100%，对教师评价、课程评价、培训结果评价、培训管理评价趋满意，其中在课程难易程度项目中有少部分学员评价较难。总体来说，此次培训收到了较好的培训效果。
四、存在的问题和建议
主要有两点：
1。讲义质量有待改善：由于本次培训培训信息量极大，加之时间紧凑，讲义准备不是很充分。
2。培训技巧有待提高。首先，使员工把心态端平放稳（首先调整心态，让他把心放下）；要先肯定待遇和条件，让新人把“心”放下。与新人面对面地沟通，解决他们心中的疑问，鼓励他们发现、提出问题。迫不及待地向新员工灌输自己的企业文化或职业技能，强迫他们去接受，希望他们能尽快派上用场，而全不顾及他们的感受。其次，使员工把心里话说出来给新员工每人都发了“合理化建议卡”，员工有什么想法，无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。再次，使员工把归属感“养”起来。要帮助员工转变思想，培养员工的归属感。让新员工不当自己是“外人”。可以用企业先进事例鼓舞新员工，让他感受到团队的温暖力量。最后，使员工把职业心树起来。当一个员工真正认同并融入到企业当中后，就该引导员工树立职业心，让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。
五、感谢
本次培训得到了布尔台服务处领导的高度重视，才使得次此培训顺利完成，在次表示最真诚的谢意！同时此次培训班学员对我们的工作给予了大力的支持与理解，展现出了新入企业员工良好的精神风貌，一并表示感谢！
