1、在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。
2、坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。
3、加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。
4、协调好党政工团和职工的关系。从实际出发，突出重点,总结经验,及时推广，让工会工作充满生机和活力。
5、发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想*教育,不断提高职工思想*素质，调动职工的工作积极*。
6、深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
7、配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。
8、维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。
9、组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。
10、兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。
工会教代会工作职责2
工会教代会工作职责
一、工会工作职责
1、维护学校安全稳定、团结协作大局，突出学校教育教学工作中心，保证在既维护好学校整体利益的同时，维护好广大教职工个人的合法权益。
2、动员和组织广大教职工参与学校的改革和管理，发挥教职工的工人阶级主人翁作用。
3、组织教职工主动积极参与学校的校务公开，*管理学校的监督，推进教代会制度建设，组织教代会发挥*管理、*监督作用。
4、教育教职工积极参加各类*学习和业务学习，不断提高教师的师德水平和文化专业素质，努力造就合格的教师队伍。
5、动员和组织广大教职工积极参加文娱活动，陶冶情趣，锻炼身体，活跃紧张的教学生活，增强广大教师的凝聚力。
二、教代会工作职责
1、引领广大教职工正确处理好国家、学校、个人三者关系，调动教职工的积极*。
2、与党政协调处理好学校内部矛盾，促进学校人际关系*，校内各方面工作有序开展。
3、维护教职工合法权益，引导教职工参与学校*管理，发挥教职工*治校、*监督的权利作用。
4、团结动员教职工积极投入学校教育、教学改革，完成教研、教学、管理、服务等各项任务，形成合力办好学校。
5、*评议学校领导干部，通过教代会审议学校发展、改革的决策，并有权否决校长或其它形式决定的不利于学校发展的失误决策。
工会主席的工作职责3
一、负责工会管理工作。
1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。根据公司施工组织调整情况，及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作，力争员工入会率达到100%。
2、在新形势下，做好会员思想教育工作，结合当前的任务，经常*地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。
3、开展对职工工会*质、作用、任务、权利和义务的教育，使职工能够正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项管理制度；组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会，总结考核上周（月）工作完成情况，安排本周（月）重点工作。
4、搞好工会内部管理工作，督促本部门落实好岗位标准职责，推行“6s”和“rem”精细管理。
二、负责*监督和*管理。
1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程安排，提案、议案的审议，并督促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。
2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位*监督、*管理、*情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。
3、每年进行一次《集体合同》履行情况检查，对履行中存在的问题及时与党政领导构通，并协商解决。
4、及时公开公司经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、五费使用情况，促进党风廉政建设。
三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体*活动。
1、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰、鼓励和慰问在完成生产计划和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。
2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。
3、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。
4、维护女职工的合法权益，保障女职工在*、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利，帮助她们解决特殊问题。
5、组织开展健康向上的文体*活动，活跃职工家属业余文化生活。
四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。
1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣传教育，及时传达公司重大事项决策，了解掌握公司生产经营情况，教育离退休人员关心单位的建设和发展。
2、深入群众，与老龄职工交朋友，关心他们的生活、身体、活动情况，广泛征求意见，改进工作作风，多办实事。
3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用所有活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。
4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特别是孤寡老人的生活安置工作。
五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。
1、认真落实工残、工亡和家属的政策和待遇，及时发放和结算扶养抚血费用。
2、配合*落实贯彻“底保”政策，了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情
况，做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。
3、按时发放困难补助，准确运用救济基金。
六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。
1、利用现有场所，办好“大众大”舞厅的创收工作，保证划转人员收入。
2、继续加强消费合作社的管理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的优惠待遇年利分红。
七、完成领导交办任务。
1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。
学校的工会工作职责4
1、制定工会工作目标、计划，并组织实施。
2、负责组织选举教代会代表，负责教代会的筹备及会议组织，检查和落实大会决议和提案执行情况。
3、协助学校党委做好教职工的思想*、师德教育工作。
4、负责校务公开工作。
5、负责“送温暖”工作的实施，负责教职工的休养考察和健康检查工作，负责教职工集体福利工作。
6、负责工会经费、会费管理。
7、指导女职工委员会开展工作，负责计生管理工作，负责教职工户口管理工作。
8、指导基层工会小组的改选和工会干部的审核工作，负责工会干部的教育培训工作。
9、负责教工之家管理工作，负责教职工群众*文体活动组织安排，负责教职工文体队的组织训练和外出比赛。
10、完成领导交办的其他工作。
国税工会工作职责范文5
一、主要职责
（一）贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范*文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。
（二）贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范*文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本局税收征收管理。
（三）根据本地经济发展规划，研究制定本局税收发展规划和年度工作计划并组织实施。
（四）负责本地*税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用*、普通*和其他税收票证的管理工作。
（五）监督检查本局的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。
（六）负责规划和组织实施本局纳税服务体系建设；制定和监督执行本局纳税服务管理制度；贯彻执行纳税*益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。
（七）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
（八）编制、分配和下达本局税收收入计划并组织实施；负责本局的税收会计、统计核算工作。
（九）负责规划和组织实施本局税收管理信息化建设；制定本局税收管理信息化制度；承担本局金税工程的推广和应用工作。
（十）负责本地进出口税收和*税收管理工作。
（十一）组织开展本局党风廉政建设、反***工作及行风建设。
（十二）负责管理本局的机构、编制、人员和经费等工作。
（十三）承办成都市国家税务局和本地党委、*交办的其他工作。
二、部门职能
（一）办公室
制定本局的年度工作计划、有关工作制度；负责本局的后勤保障工作；处理日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、*、机要保密、政务调研、政务信息、督查检查和外事工作；承担税收宣传、新闻发布；负责办公自动化的推广应用；负责固定资产管理和财务管理等行政事务。
（二）。政策法规科
税收政策、法规的宣传和贯彻落实；对税收执法情况进行监督检查；研究制定具体的管理办法、措施；负责有关税收优惠政策的审核和审批；税收调研和政策执行中存在问题和意见的反馈；依法审核规范*文件；处理行政复议、听证、诉讼、赔偿等涉税法律事务，参与重大案件的复核审理等工作。
组织实施增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用*；参与有关税种的日常管理、日常检查；负责有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
（三）纳税服务科（对外称办税服务厅）
制定税款征收的管理办法，税收会计、统计和信息数据的分析汇总，组织并检查税款入、退库，开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源*、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
受理税务登记（减免申请及有关优惠政策申请）；负责纳税申报、税款征收（包括增值税一般纳税人的抄报税、进项*认证、票表稽核）；发布欠税公告；资格核定（包括一般纳税人的资格认定）；办理*购领、缴销；开展面向纳税人的有关税法宣传；处理一般*违规违章行为等。
（四）征收管理科
研究制定税源管理和推行征收管理的办法、措施，组织实施综合*税收征管法律、法规和规章制度，处理执行税收征管法规、条例中的有关事项；负责税务登记、纳税申报、税款征收和税收资料等的管理；牵头组织对征管质量的综合考核；负责组织征管软件的推广和应用；负责组织纳税服务工作规范、*作规程、纳税*益保障规章制度及规范*文件的落实。
（五）人事教育科
负责干部任免、人员调配、劳动*、专业技术职务管理，教育培训、干部监督、精神文明建设等。负责承担本局离退休干部的服务和管理工作。
（六）监察室
负责本局党风廉政建设和反***工作；负责本级管理干部*举报、违法违纪案件的查处、执法监察和纠风工作等。
（七）税源管理一科
负责对鹤山镇、成佳镇、大兴镇、朝阳湖镇、白云乡、光明乡等六个乡镇的税源实施*管理，对辖区内纳税人实行分类管理和开展纳税服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般*违规违章行为等。
（八）税源管理二科
负责对寿安镇、西来镇、大塘镇、甘溪镇、复兴乡、长秋乡等六个乡镇和蒲*业园区的税源实施*管理，对辖区内纳税人实行分类管理和开展纳税服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般*违规违章行为等。
（九）税源管理三科
负责对鹤山镇和寿安镇个体工商业户和小规模纳税人的税源实施*管理，对辖区内纳税人实行分类管理和开展纳税服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般*违规违章行为等。
（十）机关党委办公室：负责本局思想*工作、党群工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；负责本局工会、共青团、妇委会等工作。
（十一）稽查局负责落实税务稽查法律法规、部门规章及规范*文件；组织税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调*、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程*协查工作；牵头组织税收专项检查工作。
（十二）信息中心负责执行信息系统管理制度和技术标准；承担本局信息化建设的技术支持、保障工作和信息安全管理工作。
分工会主席工作职责6
分工会主席工作职责
一、在系党总支和校工会领导下，主持工会日常工作。
二、根据校工会布置的任务，结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动，及时对工作进行总结。
三、做好物电系校、系务公开工作。
四、组织教职工参加*管理活动，维护好职工的合法权益，做好女工和青工工作。
五、认真组织本单位的教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。
六、组织教职工开展[三育人"教书育人工作，开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。
七、经常深入教职工中，做好调查研究工作，关心职工的思想、工作、生活，及时向上级工会反映教职工的意见和要求。
八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。
九、管好、用好会员经费，完成上级工会交办的其它任务。
工会主席职责7
引导语：工会主席的职责是什么？工会主席职责有哪些？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极*、创造*，同心同德办好学校。
二、通过各种有效的方法和途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的*权利。
三、领导与组织全体会员积极参加学校各项*和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
四、加强会员的思想*工作，开展为人师表和职业道德教育活动、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
五、积极组织群众*的业务活动，不断提高他们的业务水平。
六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
九、召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
十、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作和负责生活、财务等工作为主。
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程*自主、创造*地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工*专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业*管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想*工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立*银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
1、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。
2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。
3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。
4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。
5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。
6、完成领导交办的其他工作。
工会女工的工作职责是什么8
一、维护女教职工在*、经济、文化、教育、劳动、社会和家庭等方面的合法权益与特殊利益，参与学校有关部门制定属于保护女教职工权益的文件；
二、督促、检查有关女教职工特殊利益的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助有关部门妥善处理侵犯女教职工合法权益的特殊案例；
三、调查、了解女教职工中存在的带有普遍*的问题，向有关部门反映，并提出可行*建议；
四、督促、协助有关部门，加强有关职业因素对女*生理机能影响的研究工作；
五、针对女教职工的思想、特点和文化技术素质状况，开展具有特*的教育，提高女职工两个素质；
六、组织学校女教职工开展有利于身心健康的文体活动，
七、做好女教职工的慰问工作，开展关心下一代的教育工作；
八、女职工委员会根据自身的特点，*开展工作，并制定全年的工作计划。
渔场工会委员会的工作职责9
一、执行场工会(代表)大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作；
二、代表和组织全场职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参加渔场*管理和*监督。工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行；
三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与场领导班子建立协商制度，协商解决涉及场职工切身利益问题。帮助和指导全场职工与企业签订劳动合同，代表场职工与渔场签订集体合同或其他协议，并监督执行；
四、组织渔场职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，协助做好全场先进集体和先进个人的评癣表彰、培养和管理工作；
五、对职工进行思想*教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业；
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促企业做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；
七、积极了解和关心职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，推动各项政策和法律的贯彻落实；
八、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、～女职工的现象作斗争；
九、搞好工会组织建设，健全*制度和*生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作；
十、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业，接受上级工会和场工会经审委员会的审查监督；
十一、完成渔场布置的各项工作任务。
