各位领导以及爱玛科技股份有限公司各位同仁：
大家上午好!
百花争艳、鸟语花香、气候宜人。今天，首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会隆重的开幕了。爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会是天津爱玛科技股份有限公司实施以人为本的发展战略，是全面贯彻弘扬企业核心价值文化理念，是全方位提高企业核心竞争力的关键之举。今天很荣幸邀请到用友软件股份有限公司杨坤先生为我公司高层管理人员带来精彩的培训课程和用友公司独特的企业文化分享。在此，我谨代表天津爱玛科技股份有限公司向用友软件股份有限公司各位高管、培训师表示衷心的感谢。
随着“爱玛”一期工程建成、二期工程的实施以及三期工程规划建设等重大项目的进行，需要我们企业高层管理人员强有力的管控措施，以及需要各部门、员工责任明确、各司其责。因此，公司各重大项目先后进行了管理实施，其中包括iso9001体系项目推进、erp系统项目推进、重大项目合同评审推进以及未来爱玛商学院项目推进等。
用友公司凭借自身专业软件公司的技术优势，结合“爱玛”企业实际需求，开发出适合爱玛企业特点的管理软件系统，并使之广泛的应用到生产管理、供应链保障、销售服务、人力资源、财务管理、仓储物流等模块。从而实现精细管理、敏捷经营、成本节约、效率提升，使得业务流程、管理过程实现数字化、标准化，最终达到企业科学管理、规范管理的目标。不仅如此，我们还要在员工培训、人才管理、母子公司管控、企业文化建设等方面和用友进行深入交流、共同分享、密切合作。在相互信任、真诚合作、共同发展的基础上，天津爱玛科技股份有限公司愿在此次高层管理人员培训大会上，学习管理技巧、增强管理经验、完善管理知识结构。
此次培训大会是由用友软件科技股份有限公司针对天津爱玛科技股份有限公司副总理级别以上高层管理人员进行的x天培训课程，其培训内容有《职业经理人的修炼》、《金字塔与结构*思维》、《非财人员的财务管理》等课题。
21世纪的竞争是企业综合实力的竞争，其核心归根到底却是人才的竞争，古有云：得人者得天下耳。而一个企业是否具有竞争力，关键企业所拥有人才的综合水平的高低、竞争力的大小，因此只有拥有一支具有强劲竞争力高素质的学习型人才队伍才能使企业成为行业内的执牛耳者。所以通过对员工培训中，才能够使员工的综合素质得到提升，使管理者的意图得到更好的贯彻执行，使公司的制度得到深入的落实，最终实现提高企业核心竞争力的目标。在这里，希望通过此次爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会，增强我们公司管理人员的综合能力，完善管理知识结构，增强团队协作能力，强化组织的向心力，继而形成可持续发展的优势，提高企业组织绩效。
最后，预祝首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会取得圆满成功。
谢谢大家!
