为加强计划经营部的安全生产管理，落实安全生产责任制，保障公司安全生产目标的实现，特制定本责任制。
一、安全生产责任制概述
1. 安全生产责任制是指公司对安全生产实行统一领导、分级管理、责任到人的制度。本责任制适用于计划经营部全体员工。
2. 安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
二、安全生产责任制内容
1. 部门负责人安全生产职责
（1）对本部门安全生产工作负总责，严格执行国家和公司有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
（2）组织制定本部门安全生产规章制度，并监督实施。
（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
（5）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织事故调查处理，并向上级报告。
2. 员工安全生产职责
（1）遵守国家和公司有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
（2）参加安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。
（3）按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（4）发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除。
（5）发生安全生产事故时，积极配合事故调查处理。
三、安全生产责任制实施与考核
1. 安全生产责任制实施
（1）计划经营部应根据本责任制，结合部门实际情况，制定具体的安全生产规章制度。
（2）部门负责人应定期组织安全生产检查，对安全生产责任制执行情况进行督促检查。
（3）员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
2. 安全生产责任制考核
（1）公司定期对计划经营部安全生产责任制执行情况进行考核，考核结果作为部门负责人和员工绩效评价的重要依据。
（2）对安全生产责任制执行不力的部门负责人和员工，给予通报批评、经济处罚等处理。
（3）对安全生产责任制执行良好的部门负责人和员工，给予表彰和奖励。
四、安全生产责任制修订
1. 本责任制由计划经营部负责解释。
2. 本责任制自发布之日起实施，如有未尽事宜，由计划经营部负责修订。
通过以上安全生产责任制的制定和实施，计划经营部将进一步加强安全生产管理，提高员工安全生产意识，确保安全生产目标的实现。
