注册监理工程师《合同管理》巩固练习题(通用6篇)

一、合同订立原则

  • 平等原则:合同双方在订立合同时地位平等,自愿达成协议。
  • 自愿原则:合同双方在订立合同时,完全出于自愿,不受强制。
  • 公平原则:合同内容应公平合理,符合双方利益。
  • 诚实信用原则:合同双方在订立合同时,应诚实守信,不得欺诈、隐瞒。
  • 合法性原则:合同内容不得违反法律法规,不得损害国家、集体和他人利益。

二、合同条款

  • 当事人名称或者姓名和住所。
  • 标的。
  • 数量。
  • 质量。
  • 价款或者报酬。
  • 履行期限、地点和方式。
  • 违约责任。
  • 解决争议的方法。

三、合同效力

  • 有效合同:符合法律规定,具备法律效力的合同。
  • 无效合同:不具备法律效力的合同。
  • 可撤销合同:当事人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销的合同。
  • 效力待定合同:合同效力尚未确定的合同。

四、合同履行

  • 全面履行:合同当事人应按照合同约定,全面履行合同义务。
  • 适当履行:合同当事人应按照合同约定,适当履行合同义务。
  • 协作履行:合同当事人应相互协作,共同完成合同约定的义务。
  • 及时履行:合同当事人应按照合同约定,及时履行合同义务。

五、合同变更与解除

  • 合同变更:合同内容发生变化,但仍具有法律效力的合同。
  • 合同解除:合同因法定或约定原因而终止法律效力的行为。
  • 法定解除:合同因法定原因而终止法律效力的行为。
  • 约定解除:合同当事人协商一致,解除合同的行为。

六、合同争议解决

  • 协商解决:合同当事人协商一致,解决合同争议。
  • 调解解决:由第三方调解机构协助解决合同争议。
  • 仲裁解决:合同当事人将争议提交仲裁机构解决。
  • 诉讼解决:合同当事人将争议提交人民法院解决。