我们总是身在福中不知福，而当我们长大后，蓦然回首，却发现爱如潮水般涌来……
读《爱如山路*弯》，文中的她是一个倔强的女孩子，父亲是一名*人。倔强是她用来对付父亲的。小时候她想要用自己的优秀来缓和父亲那*凉的脸，但是当她抱着奖状来到父亲面前时，父亲却总是只淡淡的看一眼，然后满不在意的说一句：“还要继续努力。”如此地不在意，深深地刺痛了她。她开始和父亲对着干，父亲建议她学文，她偏学了理；父亲让她选师范学校，而她却选择了建筑专业。本想和父母住在一个城市里的，她却在看到父亲*冷的脸*后，毅然选择去其他城市打拼。一个人，是很孤独的，而门卫张大伯却让她感受到了温暖。雨天给她送伞，冷天为她送手套，就像父亲一样对她，当她正感动于来自陌生人的关怀时，大伯告诉她这一切都源于她父亲。父亲做左一个电话右一个电话地请求大伯照顾好她。那个*冷的父亲，竟然是这样的贴心，山路*弯，通向的是一个叫爱的地方。
读《等你回家》，文中的他因吸毒进了监狱。家里的财产被他挥霍得一干二净，媳妇也跑了，父亲恨他恨到了极致，也曾放过狠话：“我真想和他同归于尽。”到了监狱，距离探视时间结束却只剩下15分钟，父亲为了见儿子办了手续，见到了却一句话也不说，一脸威严的与儿子对峙着。探视时间马上就到了，父亲一改威严，换上戚容，说到：“里面的日子不好受，也黑了，也瘦了。”临走，他写下几个字，给儿子看，“儿子，等你回家”。儿子的两行清泪流过脸颊。父亲对儿子的怨恨，一瞬间全都烟消云散了。
我的妈妈也是如此，那次期末我的成绩滑落得很严重，因为那半个学期我一直在玩，妈妈因为我的成绩十分恼火，捉住我就开始打，读后感然后不停地数落我，就连做饭的时候都在唠叨着。而当我半夜挑灯看书时，她又走进来，帮我铺好床，给我倒上热水，问我饿不饿。当我生病发烧时，她一遍又一遍地给我擦身子量体温。鼻子流血时，她急得不知所措，拿着纸在我身边忙活着，每当我上学要走了，她又在我身边唠叨：“按时吃*，好好学习啊！”“您可别唠叨了”，我回答着，虽然嘴上是这么说着，心里却像是红糖溶在水里，甜甜的，暖暖的。
爱不是桂花，香得十里飘；爱不是莲花，美得惹人怜；爱不是玫瑰，艳得耀人眼。它就是一株香草，默默地开放，悄悄地散发着香气，渐渐地把温暖送到每一个人的心里。
奔波的岁月，一站又一站的旅途，在马不停蹄的忙碌中，时间悄然离去，趁我们年少，父母未老，多牵牵他们的手，走上街头，有一种爱在我心中生长。
《最美的时光》读后感1000字2
看完这本《最美的时光》之时，我因为感动而彻夜难眠，想着一定要写一篇读后感，讲一讲我对这本书最真实的情感。
初读时，觉得对话与情节有些肤浅，主旋律很不现实，但接下来越读却越觉深刻。书中对亲情、友情、爱情的描写细腻、美好且收放得宜。苏蔓与父母的生死离别，让我更加领悟了即将死去及活着的人的感受，明白了曾经自己所经历时不明白的，感受到了曾经来不及感受的。正如书中所说“人类的力量在死亡面前，都太微弱”。
书中苏蔓对父母曾经故事的叙述，细腻深远，像涓涓的小溪安静、缠绵地缓缓流淌着那个年代的朴实美好与纯粹。想象着自己父母在那个年代的种种，不禁心中溢满温暖。苏蔓对即将离去的父亲承诺自己会生活得幸福，会生个女儿，给她讲姥姥姥爷的故事。也许那是将死之人真正想听到的。
苏蔓与麻辣烫的友情让我羡慕不已。可以彼此毫无顾忌地嘲讽、贬损、谩骂甚至大打出手，可以不用考虑措辞、态度、语气地随心相处，因为无论怎样，心里就是知道，那个人就在那，永不疏离。书中苏蔓经常说麻辣烫如她的父母亲人，的确如此，只有这般的感情与存在，才会放肆如此，胆大如此。
“事情过后，每个人都是诸葛亮，可在当时当地，我和你都只能做当时当地认为最好的选择。”这样的理解与体己及人自然也能够成就这样的感情。我很喜欢麻辣烫，她的勇敢、作风、说话方式，即便大闹的她也让我喜欢。虽然我很怀疑那样的成长背景究竟要多努力才会成就现在的她。
苏蔓对宋翊十几年的暗恋与角落里的追随，虽让人心痛，却也无比美好，但也许还是会让人觉得不现实。我是一个始终相信一切皆有可能的人，所以，我没感受过的，不代表不会有人感受;我没经历过的，不代表一定不会发生。
宋翊阳光，虽然在美国的经历让他形容自己为“内里已经腐烂的木头”，但成年后的打击挫折，并不能否定他骨子里阳光的*格。我向来不被阳光的男人吸引，所以只能认为他很好而已。
陆励成，农村大山出来的孩子，吃进多少苦头，费劲多少功夫，自不必说，冷厉的*格理所当然，我被这样的男人吸引，希望他的爱会开花结果。
可是看到最后，我改变了想法，觉得苏蔓应该跟宋翊在一起，只为宋翊打篮球时发现苏蔓对他深重的喜欢“原来最深重的喜欢会让一个女孩子连视线都能呐喊着：我喜欢你!”只有宋翊回应了苏蔓，才不枉苏蔓多年的追随，虽然她也因此而成长;也只有阳光才对得起这连视线都呐喊着的深重喜欢。不过，心还是为陆励成疼着，他对苏蔓的爱，绝不比宋翊的少。
陆励成与苏蔓在他老家度过的时光真的美好到让人心醉，他对紧急事态的处理方式以及对苏蔓的照顾与爱护无不让人钦佩、感动。最后苏蔓在陆励成的家乡支教，不只是遍寻苏蔓不着的陆励成，连我都惊讶万分，不禁感叹设计得好!这也应了苏蔓对陆励成的“不言谢，只赴汤蹈火”。helen说的好“多么幸运的女子，丝毫不知道她错过了一个那么爱她的人;多么不幸的女子，永远不会知道这世上曾有一个人那么爱过她”。
我很少对小说类的书有这么深刻的感触，但是这本书真的让我有点受不住了。我知道改编的电视剧已经开始播出了，我没有勇气去看，我只希望电视剧可以还原出我心中最完美的《最美的时光》，还原出我心中的苏蔓……
《时钟》读后感1000字3
滴答，滴答！
黑夜笼罩着大地，夜阑人静，万籁俱寂，独自一人聆听着秒针不停地摆动发出的声音，不禁毛骨悚然。时间无情地逼近下一秒，时钟的运动，永不停息，没有静止点，“头一秒钟产生之后，第二秒随即接踵而来，把第一秒推进未知数的无底深渊！”每一次地滴答，生命就会缩短一秒，这一秒就是我们生命中的一小部分，然而逝去的这一秒不会再回到我们的手中。这微小的一秒来自哪里，又去向何方，没有人能回答这个问题，即使是可以深悟宇宙的爱因斯坦、牛顿等人也无法做出真正的解释，我们只知道：我们又向死亡靠近了一秒！
世上没有再比时间更冷漠的东西了－－自从你呱呱坠地的那一刻起，你就被无情地套上了一幅桎梏，沉重的桎梏慢慢地消耗着你的生命，逐渐的接近死亡，而到了你奄奄一息，痛苦地呻吟的时候，时钟也还会不停地枯燥地重复着同一个动作，精确地计算着你弥留在这个世界上的分分秒秒，就这样残忍地把你带进死亡。你不会再听到令你恐惧的“滴答”声，而时钟依旧在现实的世界中一圈一圈地重复着圆周运动！
生活在时钟里的人们啊，怎样活着才能不丧失信念和希望，怎样活着才能使这一秒秒不会白白地逝去，流向无人知晓的空间！
“我们若要生活就该为自己建造另一种充满感受，思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调，以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答声的时钟！”倘若你有自尊心，并在时钟的摆布中感到羞耻，那么你就应该与时间斗争，去争取它带给我们的分分秒秒，只有在斗争中，我们才能把时间充实，把生活变得有意义，生活的意义就是：在你从容地面对死亡时，回首自己走过的足迹，已在时间中留下了让自己永远难忘的东西！
在斗争中，我们学会了追求，追求那前方更美好的目标，即使前方不如我们想象的美好，我们也应该感到幸福和快乐，至少我们欣赏了路边的风景，在路途中也体会了更多的经历。“让人们懂得，只有在对美好事物的自觉追求中，才会有真正的幸福。生活在时间笼罩下的所有人都是不幸的，但是最不幸的是那些用不幸来修饰自己的人，他们希望别人关心他，别无他求，而同时又是最不值得别人关心的。去追求吧，追求进步才是生活真正的目的，一生中若在追求中度过，你会发现你的人生中会出现很多美好的时刻！”
在追求中学会思想，思想是极其重要的，时钟每一秒的走过，就向我们的身心中注入了新的思想，有思想的人精神，顽强，勇敢，他们会全身心地投入到自己的事业中，让时间去证实这一切。
只要有对生活的愿望和对自身力量的自信，那么你将会成为生活中的主宰，你的一生将会是一座壮丽的时钟！
让我们去努力地追求，追求理想，追求美好，追求未来，用得到的思想去填满我们生活中那座枯燥、空虚的时钟，这样我们就会度过许许多多充满*的美好时光！
觉醒吧，时钟里的人们！
《比能力更重要的12种品格》读后感1000字4
1、忠诚
如果企业中有员工对企业失去信心，消极怠工，疲于应付，不尽其力，损坏公司形象，破坏公司财产等现象的出现，说明员工对企业忠诚度不高，这将会严重影响企业的生存与发展。针对这些现象及因素，企业各级领导者必须结合企业自身实际，深入研究提升员工对企业忠诚度的基本途径。因为忠诚的员工才是公司得以存续和发展的基石，随着员工忠诚度的提高，企业的凝聚力就会增强，企业才会走向良*发展的轨道。
2、敬业
一个人，无论从事什么行业，扮演何种角*都应具备认识自我，并从自我心理建设开始，督促并调适自己，即使面临不同挑战，也能根据实际情况灵活地配合，这些都能显示出一个从业人员的敬业精神。我们要怀有敬业精神，热爱自己所从事的工作岗位，以奉献、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟、兢兢业业，这样才能在激烈的行业竞争中站稳脚跟。
3、自发自动
我认为自发自动是一种自觉自律的表现，不为薪水而工作，而为责任而工作。有了这种意识，工作上就会勤奋一点、用心一点、多做一点，变被动为主动，主动出击创造机会，解决问题，充分调动自己的积极*和主观能动*，出*地完成各项工作任务。
4、负责
负责即要求企业内的员工要有责任心，要有承担义务和责任的意识。每个职位都有其权利及责任。我觉得在工作中出现问题，能够及时地主动解决并勇于承担责任而不是一味去埋怨或寻找借口。管理者引导下属学会对自己所做的事负责，增强他们的责任感和自我反省意识，是十分必要的。
5、注重效率
在日常工作中我们要逐步培养注重效率的品格，用最短的时间，花最少的精力将工作完成地更好，这就取决于我们对工作的思考，不断地积累经验，不断地完善，时时刻刻以高效率的标准来要求自己，为公司创造更大的效益。
6、结果导向
结果导向强调的是想到达到什么样的结果和目标，而不在于做什么的过程。所以公司下达任务时要目标明确，要让员工对自己的行动与目标不断加以对照，克服一切困难寻找达成目标的方法与途径。因此，对企业来说，有明确的目标，有科学的量化指标来衡量进度，这样才能让员工工作起来思路清晰、目标明确。
7、善于沟通
沟通是企业管理中的一个重要环节，良好的沟通就象一个润滑剂，使公司内部部门与部门之间、员工与员工之间、管理者与被管理者之间的配合更加默契，将公司中可能出现的问题消灭在萌芽状态，创造良好的工作氛围和人际关系，使每个人工作起来更加愉快、更加高效。
8、合作
团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，企业的前途就会渺茫，同样，在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协作克服重重困难，才能创造奇迹。
9、积极进取
工作中难免会遇到挫折和失败，拥有积极进取的精神可以让我们以视困难与失败是一种磨练的态度去面对一切，在困境中吸取教训、总结经验，积极探索通往成功道路的方法和途径，不断地取得进步。
10、低调
低调是要求我们以谦虚低调的心态去接纳别人给出的意见，发现自身的不足，或以谦虚低调的心态去与同事沟通交流，彼此取长补短，相互借鉴，共同提高。
11、节约
我们在日常工作中要牢固树立节约意识，只有具备了节约意识，才有可能将这种意识转化为实际节约行动；而没有节约意识或者是节约意识淡漠，即使节约行动的推行力度很大，也可能流于形式。所以在工作中要严格予以执行，节约公司的每项费用支出，从而避免公司资源的浪费。
12、感恩
感恩是中华民族的传统美德。公司领导能给我们提供这样一个展示自我能力的平台，并在工作上给予谆谆教导并悉心栽培，我们要用感恩的思想、用积极的工作态度及行动来回报公司，为公司的发展倾尽全力！
通过此次学习，我由衷感悟到，在我们的工作中，能力固然是开展工作的前提，但是品格比能力更为重要，因为这12种品格对个人能力的发挥和发展更具有指导*的作用。
