我在2007年3月至4月期间在浏阳柏加花木苗木网公司进行实习。该公司是一家专注于在线推广花木苗木的企业，同时也负责花木苗木的运输等任务，是一家规模颇大的特*花木苗木培育和销售基地。
在这两个月的实习中，我的主要工作职责是担任办公室文员。我负责管理湖南花木苗木网站的后台，更新注册信息和价格等内容，制作各苗圃的广告内容；通过QQ与客户进行沟通，介绍我们的产品；在百度上注册并管理各种特*花木苗木的博客；同时还负责整理资料、收发传真、接听电话、办公室清理以及接待客户等工作。
在这个过程中，我认真观察、努力学习，初步了解了公司文员工作的具体业务知识，拓展了自己的专业知识，并学到了很多关于花木和苗木培育以及销售方面的知识。这为我未来的正式工作奠定了坚实基础。就个人发展而言，对我影响最深的应该是作为一个社会人，工作作风以及专业知识在工作中的重要*。因为这些都是我在学校学习中未曾接触到的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必不可少的经历，它使我们能够在实践中了解社会，学到很多课堂上学不到的知识，受益匪浅。这段经历打开了我的视野，增长了我的见识，为我进一步走向社会打下了坚实的基础。
由于我所在的公司是一个苗木基地，位于农村，是一家私营企业，管理上相对灵活，因此我刚开始的工作并不是很繁忙，不过我每天都要守在电话和传真机旁。刚到公司的第一天，两位女同事向我介绍了工作内容，一开始我感到有些紧张，但随着与她们的交流，我逐渐放松了自己。工作并不是很困难，但非常琐碎，需要有耐心和细心去完成，例如管理大量的用户名和密码，熟悉各种苗木的价格等。
我意识到，在工作中会遇到许多看似简单但实际上并不容易的事情。在办公室空闲的时候，我会上网找一些与网站建设相关的书来看，尽管只是简单的网站后台管理，但我很多程序还是看不懂。这让我意识到在专业方面的学习还有待加强。虽然这些技能与完成工作任务关系不大，但我认为学习多一些技能对以后找工作会有很大的帮助。
在实习的两个月里，我曾多次考虑放弃。有时候，我受不了老板和同事的压力，感到很不舒服，甚至想要辞职换个工作。但是我冷静下来仔细思考后意识到，在别人手下工作都会遇到这样的情况，而且在长沙找到一份工作也并不容易。因此，我决定坚持下去。我意识到刚开始工作就要踏实地做好自己的工作，毕竟我缺乏工作经验。现在有这个机会就应该从各个方面锻炼自己，否则将来无论做什么都会力不从心。
第2篇：公司办公室文秘人员的述职报告范文
述职
一年来，在办公室主任的下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中家的智慧，凝聚家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
下面，将我一年以来的学习、工作情况向家作一简要，请予评议。
一、主要工作目标
1、根据公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为公司决策提供信息服务。
2、起草公司党、政有关工作、领导、文件等有关。
3、对集团文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织人员的业务和*学习，不断提高的工作质量和工作效率。
5、完成公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是规范办文，积极推进工作程序化。办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为公司党政领导提供直接有效服务的重要方面。一年来，我们根据处理办法，对报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合本单位、本部门实际，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导、汇报和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。
二是落实督查督办职能，促进了公司政令畅通。紧紧围绕公司党政的重决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对公司职代会确定的各项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过新闻报告、《勘测简报》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。公司转变干部作风动员会后，根据公司党政安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据公司领导指示，先后组织了多次关于机关作风建设的座谈会，分部门对改进机关作风进行了调研，对最终起草、下发《关于深入开展干部作风建设整顿严肃工作纪律的通知》文件起到了重要的作用。积极参与了安全生产调研，摸清了资源勘查、工程勘察、工程测量等野外作业安全注意事项，制定了各个施工现场管理办法，为确保安全生产提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在公司的重点工作方面，积极协助主任做好协调服务。先后组织了深入学习实践科学发展观、学习推广“白国周班组管理法、“学习东汽精神，展示国企风采”等活动。为处理综合部的日常事务*工作，发挥了参谋和助手作用。课件
五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将公司领导的重要指示通过《地勘简报》及时进行传达，对司属各部门的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托新闻报道及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《地勘简报》已经编发20期，向总公司编发新闻报告59篇。另外，还建立了移动电话集团网，新编了《公司移动电话通讯录》，为公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我调入办公室工作以来,公司领导和同志们给了我许多*上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被公司领导和全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司发展起了一点微不足道的作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是我实现人生价值的惟一选择。
四、自我评价 2、努力方向。一是要围绕中心，突出重点，当好领导的参谋和助手。二是要加强学习，注重实践，不断提高理论水平和工作能力，更好的做好本职工作。三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同志们的期望。
四是不断转变工作作风，改进工作方法，与办公室成员团结协作，恪尽职守，做好服务，竭尽全力为打造川煤一流地勘队伍做出自己应有的贡献。
以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
第3篇：辅导员办公室实习报告
大一的时候，就听过有辅导员助理这个职务，当时，真的是每个新生都想得到这个职务，作为新生，很想可以跟辅导员更接近，能多了解大学的生活，关于学校关于学习关于奖学金关于在大学里的规划。但是，当时，不知道是什么原因，当时好像错过了报名，班里只推荐了班委。
当成为财会系的一名入党积极分子，经过考察发展成预备党员，开始加入财会系党员大家庭，参加党员活动，知道辅导员助理也成为了党员的活动和工作之一时，我暗自高兴，这次得抓住机会，不能再擦肩而过了。于是，踊跃报名了。
在洪炜老师的安排下，开始和伟珍定期在辅导员办公室值班。每天准时上班，工作本上填写当天的工作内容，下班。刚开始的时候，辅导员助理的工作内容，我们因为都不了解，所以只等着四个辅导员安排工作给我们。值班期间，我们裁剪一些资料、文件盖章、在excel里录入班级学习成绩、在word里制作表格和填写资料、整理辅导员的各种工作资料、电话联系各班班委通知一些事情等等，后来慢慢熟悉了，我们便在值班开始的时候，没等辅导员安排，就跟他们要一些工作帮忙一起处理，并且每次值班期间都会打扫办公室的卫生，给辅导员一个干净整洁的办公室环境。
辅导员助理的工作，有时候忙起来，真的头都晕了，也在这个时候，体会到了四个辅导员处理整个财会系的所有工作，是那么的辛苦和劳累，尤其所有的工作都是做出来让学生和老师看在眼里的，为了规范和完整，为了处理得妥当，压力更是不在话下。
记得有天，帮洪炜老师，在excel里面输入28个预备党员的个人资料，包括班级、姓名、成绩、荣誉、职位、排名等，对着28个预备党员的个人文件袋，对着电脑，花了好几个小时，饭也来不及吃，才完成。不仅要填写清楚，还要填写得准确，完整，让老师能一目了然，绝对考验到了我的耐心和细心。辅导员也很关心辅导员助理的工作状态，累的时候，总会让我们先休息一下，一句温暖的问候，觉得特别窝心。
在辅导员助理工作中，真的发现了自己很多工作方面的不足，尤其是办公软件的运用，不熟练，基本功掌握不好，造成工作中出现的一些问题，要向别人求助才得以完成，浪费了很多时间。
庆幸大学有过在辅导员办公室工作，帮辅导员分担工作的忙碌回忆。
第4篇：办公司文员实习报告
一、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段*培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作2011年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛*，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角*，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
第5篇：办公室文员个人实习报告范文
一、实习目的：巩固文秘专业的主业知识，提高实际*作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握*作技能，将所学知识用于实际工作。
二、实习时间：20xx年11月1日至11月20日。
三、实习单位：xxx公司办公室。
四、实习主要内容：
按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合*的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。
另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。
因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确*。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确*是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备*。文秘管理的准确*，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。
比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
