转正申请书

人力资源部:

试用员工转正申请表怎么写(专业5篇)

我叫xx,是本公司xx部员工,自xx年x月x日进入本公司,开始试用期工作。到目前为止,我已经在工作岗位试用x天,符合公司的转正标准。同时,在试用期间,本人工作认真努力,能很好的遵守公司的各项规章制度,而且在工作中间能和各位同事达成良好的协作关系,发挥团队力量。在工作的过程中,随着对公司的进一步深入了解,我看到了公司发展的美好前景,也对公司有了深厚的感情。

现在,我向公司领导部门提出申请,申请能成为公司旗下的一名合格的正式员工,能让我继续为公司服务,做出自己应有的贡献。

请公司领导审核并同意为盼。

此致

敬礼!

xx部:xxx

年月日


试用员工转正申请表2

 

 

 

 

 

 

 

     填表日期:     年   月   日

申请人

王艺笔

所在部门

人事行政部

学历

本科

入职日期

2012年10月23日

员工编号

0002

职位

经理

专业

法律

拟转正日期

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。

2012年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作、调整员工的工作情绪等。

对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对这份工作的热情和态度是100%的。

现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正!

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试用期工作小结(本人填写,可加附页)

尊敬的领导:

     您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。

     2012年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作、调整员工的工作情绪等。

      对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对这份工作的热情和态度是100%的。

      现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正!

                                      

                                     

 

 

 

 

申请人:                        年     月     日

以下由部门负责人和相关部门填写

综合评定等级:

□优秀    □良好    □合格      □需改进    □不合格

转正建议:

□提前转正,(转正日期                )

□按期转正

□延长试用期,(延长至                 )

□辞退,(最后工作日至                 )

□转岗,(建议岗位            )

特别薪酬建议:(□无   □建议为:                 )

其他意见:

 

  部门负责人:                  年   月   日

人事部门意见:

公司领导审批:

□转正日期

 

 

 

 

 

 

□岗位

 

 

 

 

 

 

□薪酬

 

 

 

 

 

 

签名:                   年    月   日

签名:                      年    月   日


员工试用期转正申请表申请书范文3

试用期即将过去,就要转正,为此提交自己的转正申请书,下面是应届毕业生小编收集整理好的员工试用期转正申请书范文,我们一起来看看吧!

尊敬的领导:

你们好!我到xxx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,xxx公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为xxx公司这样一个高成长*公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体.

xxx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

尊敬的领导:

我于xx年1月1日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;*格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长*公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx

尊敬的领导:

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出*的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在910月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

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试用员工转正申请表自我评价范文4

年月日我成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范*作流程。

在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。

经过这两个月学习,我现在已经能够*承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

此致

敬礼

申请人

年月日


试用员工转正申请表模板5

 

 

 

 

 

 

 

     填表日期:     年   月   日

申请人

所在部门

学历

入职日期

员工编号

职位

专业

拟转正日期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

试用期工作小结(本人填写,可加附页)

                                      

                                     

申请人:                        年     月     日

以下由部门负责人和相关部门填写

综合评定等级:

□优秀    □良好    □合格      □需改进    □不合格

转正建议:

□提前转正,(转正日期                )

□按期转正

□延长试用期,(延长至                 )

□辞退,(最后工作日至                 )

□转岗,(建议岗位            )

特别薪酬建议:(□无   □建议为:                 )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他意见:

 

  部门负责人:                  年   月   日

人事部门意见:

公司领导审批:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

□转正日期

 

 

 

 

 

 

□岗位

 

 

 

 

 

 

□薪酬

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名:                      年    月   日

签名:                      年    月   日