根据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，我国计划对国家和省级行政事业单位财务负责人开展轮训，旨在提升财务负责人岗位能力素质。这项培训计划每年将培训约1000人，为我国会计行业培养更多高素质人才。

一、培训目标

此次轮训的目标是全面提升财务负责人的岗位能力素质，包括政策法规、财务管理、内部控制、风险防范等方面。通过培训，使财务负责人能够更好地履行职责，为我国行政事业单位的财务管理提供有力保障。

二、培训对象

本次培训的对象为国家和省级行政事业单位的财务负责人。这些财务负责人在我国会计行业中具有重要地位，承担着重要的财务管理职责。

三、培训内容

培训内容主要包括以下几个方面：

1. 政策法规：解读国家最新会计政策法规，使财务负责人掌握相关政策法规，提高政策执行能力。

2. 财务管理：介绍财务管理的基本理论、方法和技巧，提高财务负责人的财务管理水平。

3. 内部控制：讲解内部控制的基本概念、原则和实施方法，提高财务负责人的内部控制能力。

4. 风险防范：分析财务风险，介绍风险防范措施，提高财务负责人的风险防范意识。

四、培训方式

本次培训采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、案例分析、实践操作等环节。培训过程中，将注重理论与实践相结合，提高培训效果。

五、培训时间

培训时间为每年一次，每次培训时间为一个月。具体培训时间将根据实际情况进行调整。

六、培训考核

培训结束后，将对参训人员进行考核，考核合格者将获得相应证书。考核内容包括理论知识和实践操作两部分。

七、培训效果

通过此次培训，预计将有效提升我国国家和省级行政事业单位财务负责人的岗位能力素质，为我国会计行业培养更多高素质人才，为行政事业单位的财务管理提供有力保障。