一、指导思想: 为加速推进幼儿园素质教育的发展,提升全体教师尤其是青年教师在实施素质教育方面的能力,本县将教师培养视为一项关键的战略任务。我们致力于让教师们掌握最前沿的教育理论动态,拓展其教育基础理论的知识边界,并深化他们在人文与科学领域的理解。通过学习最新的幼儿教育研究成果,研究学前教育教学活动的基本规律,教师们的专业技能得以增强,从而形成具有园本特*的课程体系和个人教学专长。

二、培养目标和任务: 依据《幼儿园指导纲要》,从素质教育的目标出发,我们将更新教育观念,强化对新理论、新知识的学习。通过多元化的培训途径,促进教师快速成长和发展。经过一年的系统培训,目标是使每位教师在*觉悟、职业道德、业务水平以及实际教学能力上达到合格标准,并在此基础上,培育出一支拥有较高理论素养和实践能力的骨干教师队伍。

化学老师校本研修计划

三、培养对象: 面向全县范围内的幼教工作人员,我们在*立场上坚持高标准严要求,在专业发展上给予充分的信任和支持,同时在生活上提供热情关怀,创造良好条件,助力他们实现职业生涯的跨越*进步。

四、具体工作措施: (一) 强化全体教师的思想建设,特别重视师德修养。组织教师深入学习《规程》、《纲要》等重要文件及先进教育理念,普及心理健康教育,用积极向上的思想激励教师树立正确的世界观、人生观和价值观,培养他们热爱教育事业、关爱幼儿、乐于奉献的精神。 (二) 实施“以老带新”计划,提升青年教师的专业素质。鉴于专业知识、教学技巧及艺术对于成为一名优秀教师的重要*,我们将重点关注青年教师的成长,确保他们能够获得必要的支持与指导。 (三) 加强科研培训,提高教师的科研能力。鼓励教师参与各类教育研究项目,结合个人教学实践开展研究,并定期分享研究成果或撰写相关论文。 (四) 严格管理教学常规环节,如备课、授课、听课及评课等,为教师提供详尽的指导和支持。 (五) 对非教学人员进行岗位培训,包括保健医生、保育员及厨房员工等,围绕服务质量和态度展开针对*培训,旨在全面提升团队的整体素质。

月份工作安排(主要培训内容):

2月:规划新学期幼儿教师培训方案

3月:举办优质课评选活动;教授教育活动策划、备课技巧等;启动青年教师指导项目

4月:针对幼教校长和园长的专业发展培训

5月:幼儿教师舞蹈技能培训

6月:幼儿教师业务能力提升培训

7月:组织教师设计活动竞赛及学术论文评比

8月:参加市级暑期科研培训

9月:开展后勤人员专项培训;邀请专家讲座或外出考察学习

10月:举办幼儿教师技艺大赛

11月:由骨干教师领衔的教学观摩活动

12月:举行教师间的经验交流会

PPT创作

个人校本研修计划2

二、个人研修目标与要求:

在新的教育理念指导下,以课程改革为重点,以促进师生共同发展为目标,从改革课堂教学入手。解决教学改革和实践中的实际问题,结合理论与实践,转变教师教学方式和学生学习方式。

通过校本课程学习,成为一名精通教学业务、了解学生个*,能够实施人文关怀和科学教育的创新型教师。

积极参与学校组织的课题研究,提高教育科研意识和能力,努力成为反思型、研究型和学者型教师,为学生树立榜样。

提升师德修养,树立强烈的事业心、崇高的使命感,乐于奉献,勇于吃苦,做到勤洁廉正。

树立终身学习理念,持续提高自己的文化素养、理论水平和实践能力。

结合教学实践,做好个人校本研修工作,为整个学校的校本研修做出贡献。

三、学习内容:

听评课:按照学校安排,认真听课和评课。本学期至少听取20节本校教师的课堂。

英语新课程标准:以“分层教学”为主要研修内容,积极与同事交流,力求在提升自己教学能力的同时,提高学生成绩。

阅读相关书籍和报刊:订阅并细读有关英语教学的报纸和期刊,研究“英语新课程标准”,并撰写教学随笔。

研究教材和教学方法:深入研究教材,精心编写教学设计。

四、活动与实施:

加强学习,提高意识:认真参加学校组织的业务和*理论学习,全面贯彻《英语学科教学常规》,提升常规意识。

充分利用随堂听课机会,广泛听取反馈并改进,逐步形成自己的教学特*,提高课堂教学质量。

学习和理解教材,探索教学方法。及时研究和解决课堂教学中的新问题,积累课改经验。

利用网络学习和交流:借助网络学习现代信息科技,不断丰富知识结构和思路水平,每学期制作不少于2节课件。深化反思教研活动,包括课堂教学反思和课前、课后反思,不少于16节。

树立现代学生观:以发展的眼光看待每个学生,发掘学生潜能,发扬学生主体精神,促进其发展,做到因材施教。

教师的专业发展是提升学校教育质量和教育内涵的重要保障。校本研修为教师的专业化发展提供了平台,我们要遵守学校安排,积极参与教研活动,携手同行,共同学习和提升。

个人校本研修计划3

研修要求: 1、政史教研组的每位教师需根据自己所教年级的实际情况,按照校本研修专题,认真学习并逐步实施校本研修计划。 2、研修内容应分解到9、10、11、12四个月中。总学时为30学时,其中校本研修15学时(自主学习8学时、同伴互助5学时、专业引领2学时),听课5学时,评课讨论10学时。 3、依据本校的研修主题和计划,开展有效的研修活动。每人每月围绕研修主题撰写一篇文章(教学设计、教学案例或论文均可)。每周组织一次集中听课,每两周安排一次集中评课和研讨;做好过程*记录,听课后反思并在会议中交流,明确教学设计,重点关注学习方式的转变,如自主学习、合作学习和探究学习。 4、每月教研组需推选出一篇优秀文章(附课后教学反思和教研组长点评)或教学课件、试题等,并于每月30日前以电子稿形式上传至县教研室。

参考资料: 初中《思想品德课程标准》、《义务教育课程标准实验教师用书思想品德》教学参考书、《校本研修参考资料》、《优秀教案》等栏目、学科刊物《思想*课教学》。