大家好！今天让小编来大家介绍下关于江苏人力资源管理师（二级）报考条件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
本文主要针对江苏人力资源管理师（二级）报考条件和徐州人力资源师二级报名条件等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对江苏人力资源管理师（二级）报考条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
江苏人力资源管理师（二级）考试报名条件？
1、考试报名条件：
（1）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。/
2、报名时间：3月11日9:004月4日16:00 考试时间：5月18日
3、可以自己报名： 网络在线报名端口：//120.26.132.5:8110/ostaoa/netenroll/NetExaminee.showDefultPage.action
1、考试报名条件2、报名时间、考试时间、补考时间3、费用（培训费、书本费、考试报名费）4、人在苏州或者徐州，那个机构很好，或者是能不能自己报名不参与培训，可以，去哪啦报名其他：我是人力资源管理专业大学专科毕业，08年拿到人力资源三级证书，09年毕业一直从事人事人力资源管理师2级要什么考试报名条件？
二级人力资源管理师考试报名条件是：
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
6 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级、二级、三级、四级人力资源管理师考试报名条件？
四级人力资源管理师考试报名条件
（1）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（2）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！
三级人力资源管理师考试报名条件
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（7）具有研究生或者以上学历证书。注意：具备以上条件之一者就可以报名！
二级人力资源管理师考试报名条件
（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！
一级人力资源管理师考试报名条件
（1）获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。注意：具备以上条件之一者就可以报名！
拓展
人力资源管理师考试是全国统一考试，且根据国家职业标准分为四个等级（四级、三级、二级、一级），上半年5月份和下半年11月份各组织一次考试，采取闭卷考试的方法，实行百分制，成绩皆达60分或者以上者为合格。
人力资源师二级对应资格是什么？
人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源管理师的考试有理论知识考试和专业能力考查。理论知识考试和专业能力考查均采取闭卷考试的方法。理论知识考试与专业能力考查均实行百分制，成绩皆达60分或者以上者为合格。
二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考查合格者，由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件，可纪录写入档案、全国通用。
二级人力资源管理师考试报名条件（具备以下条件之一就可以）：
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；
4、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；
7、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
助理工程师或初级经济师
人力资源师二级对应资格是中级职称。
人力资源管理师可以直接考二级吗？
满足条件就可以报考
二级人力资源管理师考试报名条件
1.中专(或高中)学历，10年有关工作经验;
2.大学专科学历，8年有关工作经验;
3.本科学历，6年有关工作经验;
4.研究生学历，3年有关工作经验;
5.从事本职业工作10年以上。
人力资源师报有年龄限制吗间和条件？
人力资源管理师二级官方考试报考条件为：（满足请看下方具体内容条件之一就可以）
:1、大学专科及以下学历连续从事人力资源有关工作满13年。
2、本科学历，从事人力资源有关工作满5年。
3、获取助理人力资源管理师资格证书后，连续从事人力资源有关工作3年以上。
4、获取研究生或者以上学历，连续从事人力资源有关工作2年以上。每个地区在考试报考条件上严格程度不一样，以山东作为例子，年龄在26周岁以上即有可能报人力资源管理师二级。
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以上就是小编对于江苏人力资源管理师（二级）报考条件问题和相关问题的解答了，江苏人力资源管理师（二级）报考条件的问题希望对你有用！