导语：组织部是一个严谨的组织，从一份看似简单的通知中的各类要求就足以体现其严谨*。以下为大家介绍学生会年度工作总结的范文，欢迎阅读参考！
XX至XX年第一学期即将结束，我们学习部作为学生会的一份子，在学校团委的领导下，秉承着“行知共举，德技双馨”的校训，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识。通过积极探索和勇于实践的工作，我们在不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，并锻炼了自我能力。我们努力为同学服务，提高了自身价值，工作成绩得到了大家的肯定。
下面以四点来总结我们学习部本学期的工作特点：
（一）管理严格，保证能力：在学生会的统一领导下，学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。我们采取了报名、初试、复试和进入适用期的严格程序，以保证新干事的素质。这为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我、锻炼自我的平台。每次的例会都会总结工作、总结经验，吸取教训并部署下一步计划。通过加强管理来提高素质和能力。
（二）激励机制，培养一丝不苟的工作态度：我们学习部负责系个班的教学日志的收发，以及院报的发放。在工作中，我们努力做到一丝不苟，对每个班的具体情况都记录在册，以防遗漏。英语四六级考试、计算机二级考试等都属于学习部负责范围。为更好地服务学生，我们努力做好通知和收发工作。此外，我们积极参加系课的值班，协助老师整理资料、打扫卫生，加强交流，从各方面提高自身能力。
（三）服务同学，甘于奉献：学习部在做好本职工作的同时，积极协助其他部门的工作。特别是与早*部合作紧密，为我系学生提供更好的服务，我们甘于奉献。在系课举行的一系列活动中，也能看到我们学习部的身影。我们积极参与，努力为同学服务。
（四）团结一致，努力学习，争做楷模：学生会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。各成员努力学习，互相交流，密切配合。时刻严格要求自己，力争让广大同学满意。本学期的工作总结强化了我们为同学服务的责任，下学期我们将再接再厉，代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在未来，我们学习部必将进一步提升自己，为部门和个人赢得更多信任。
最后，细微的地方见精力。组织部是一个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现其严谨*。在平时工作中的仔细严谨让我深有感触，任何小错误都需要认真指正。细节决定成败，失误常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，只要分配在自己手上，就必须专心办好，力求完美，不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求我们专心去做。勿以事小而不为，在这个过程中，我学会了认真和仔细，明白了在平时的工作中注重细节问题的重要*。组织部的工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我轻浮急躁的*格得到了很大的收敛。
立场决定一切。记得一名哲人曾经说过：“立场决定一切。”在自己的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到自己手中，就是部长对自己的信任，对每件事都必须认真负责到底。以前总觉得差不多就行了，何必一板一眼。现在明白了那不是古板，而是对工作最基本的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那最终效验肯定会打折扣。同时，对事、对工作的立场也象征着我们可以从中学到什么，学到多少。在学到东西的同时，也深深感觉到自己的不足。对这方面的事物还是需要部长的指教，有些事情还是缺少经验。而且，要学的东西还有很多，我应该更加虚心。
这个学期，我感觉部长带领得很好，若真的要挑刺，大概就是集体活动有点偏少。我相信在以后会有所加强的。
最后，要感激我们的部长，感谢他们的精心教导和培养。在他们身上我学到了许多待人处事的道理。这段经历拓展了我的视野，让我学到了很多书本上学不到的知识。在新的一年，我会更加努力，更加加油，希望组织部能展现新的面貌，变得越来越好。
总的来说，细微的地方见精力，组织部的工作无小事。每一份工作都需要我们的认真对待，不论大小，都是对我们责任心的考验。在工作中，我们要时刻保持专注，注重细节，力求做到完美。同时，立场决定一切，对待每个工作都要认真负责，这样才能在工作中不断进步，不断提高自己的水平。
在新的学期，我期待着更多的挑战和机会，希望能够在学习部的工作中不断成长，为同学服务，为组织部贡献更多的力量。感谢大家的支持和肯定，让我们共同努力，创造更美好的明天。
第2篇：学年度学生会工作总结
本学期初,经过自己一段时间的犹豫和考虑,最终决定申请加入今年的学生会,也非常感谢老师和同学们的信任,最终有幸留在这个大家庭。在上一届科技部同事的鼎力支持下,我最终选择来到了一个对自己来说全新的部门,经过半年的学生会工作,我终于可以坦然的说,没有后悔当时的决定,甚至庆幸我可以留在学生会。这半年的真的是不虚此行,一方面有机会和上一届的同事共同带领学生会发展,同时结交了很多学弟学妹来共事;另一方面,站在一个新的角度看事和做事,对自己来说也是一种宝贵的锻炼机会。
一、科技讲座
科技部在上学期共举办了六次讲座,内容包括
1.曾玉彬教授的《首尔国立大学博士后工作和感受》(科技部);
2.中原油田范智海处长的《*钻井生产运行管理》(办公室);
3.消防安全处处长和战老师的《消防知识专题讲座》(生活部);
4.关翠琼老师的《英语六级、口语学习经验交流会》(学习部);
5.心理健康中心郑建老师的《大学生常见的心理问题》(文艺部);
6.与化学与环境工程学院共同举办胜利油田汪庐山教授高工的《改善水驱油藏开发效果工艺技术攻关方向》(体育部)。
同时组织本院学生参加了一场致远计划,每期讲座都进行了详细的记录,在新闻编辑部的帮助下,均在学院网站上发表通讯稿,进行了系统的签到考勤制度,并鼓励同学们写讲座听后感。
本学期讲座数量不多,但内容涉及到石油科技、消防安全、心理健康等多个方面,通过我和两位同事以及每场讲座的协作部门,讲座均能顺利完成,在学生中进行了有力的宣传,使不少学生,尤其是大二学生对科技讲座产生了兴趣。
二、英文演讲比赛
科技部本学期的另一项重要工作是举办我院第七届英文演讲比赛,活动初期,报名人数较少,在我们进一步的宣传鼓励及修改比赛规则,允许选手现场报名后,终于在预赛中有三十余名同学进入选拔。原定在预赛中取前十名进入决赛,考虑前十名中仅两名大二学生,本着鼓励大二学生的目的,将决赛名额增加至12人,加上西校区一工部推荐的一名大一选手,共13人进入决赛。
预赛评委有上一届英文演讲比赛冠*李辰、亚*卢艳、学生党支部负责人刘英波及地化系和外国语学院的代表。决赛请的三位评委关翠琼、严玲、许芳均是来自外国语学院的*英语口语教师。最终进入决赛的13名选手按比赛成绩分获一、二、三等奖及优秀奖。并在比赛之后向选手颁发了获奖证书和奖品。
本届比赛在以往的经验基础上进行了不少的创新,包括增设大众投票环节,一方面吸引了更多观众参与其中,也保证了比赛的公正*;为了不影响选手发挥改进了多媒体的*作方式;决赛完全请*老师来做评委,提高了比赛的**;请现场观众来监督比赛结果;决赛在以往的主题演讲及回答问题的基础上增设了即兴演讲环节,增加了比赛的可观赏*,也更加全面的考察了选手的演讲水平等等。
同时根据预赛的一些突发情况,在决赛中也相应改进,主持人和老师全部用英语主持、提问和点评,营造了一个全面的英语环境;预赛现场观众不多,决赛中通过大力宣传保证了会场的观众人数并有序的维护了秩序;通过人力资源部邹运同学的重新分配工作人员,使现场的工作快速有序,为之后的评分工作有序进行创造条件等等。
同时由于我们部门三个人均没有组织英文演讲比赛的经验,在活动过程中也出现了一些问题,比如在之前的宣传中没有到位,导致第一次报名人数过少;预赛参与观众过少;预赛中统分由于准备不到位也略显局促,同时预赛抽签和登记也由于时间紧迫,很多工作甚至拖到了比赛过程中等等,好在这些问题均在决赛中有效的解决,避免了犯同样的错误。
英文演讲是我们部门本学期举办的第一项大活动,也是全体学生会共同参与的活动,从错误中总结经验教训,从创新中摸索新方法,从总结中发现不足。为我们今后举办科技论文报告会等活动积累了经验,从中得到了锻炼。
详见《材料汇编》。
三、诗歌长大朗诵比赛
诗歌长大朗诵比赛是由校团委发起,旨在歌颂祖国六十华诞及学习1024英雄救人精神。由科技部配合办公室进行朗诵队员的选拔和组织训练,我们共同组织了选人、队员的分组训练等等。但是由于之后科技部进行了多次的科技讲座,并开始组织策划英文演讲比赛,后面的很多朗诵训练均由办公室单独完成。在演讲比赛结束之后我们和办公室共同带队参加了预赛和决赛,最后也取得了非常不错的成绩。
以上就是我和科技部在这半年中的主要工作和活动总结,如有不足之处,请指正。
第3篇：年度工会工作总结范文
****工会坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会*机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:
一、突出工会基本职责，推进企业*管理进程
不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在2001年成立****直属工会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入直属工会组织。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我局（公司）在重大决策*之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为企业的改革发展出谋献策。
进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份，与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达10xxxx。
二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。
今年以来，工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在专卖所（队）和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高执法能力、消防安全水平，提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动，争创省级文明单位。
年初我们就制定了员工培训计划，以贴近*实际、注重实用*、适当超前的原则，对员工进行了培训。今年以来，我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、ppt制作等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。同时，专卖、业务的职能部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防演练、流程*作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动，将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会*职责，努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位，围绕企业中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来，我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情*、了解员工身心健康方面发挥了积极作用，受到员工好评。
是注重关怀，实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上，对有发病隐患的员工，及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工，在确诊后，一方面派人前往医院探望，另一方面又发动广大工会会员为其进行捐款，共筹集捐款870xxxx元，及时送去*工会的关怀。
切实解决员工后顾之忧，为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利，切实解决员工的后顾之忧，为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工，及时与社保进行联系，主动进行保险理赔，尽可能地方便员工。
四、贴近实际，完善职工之家建设。
今年以来，工会紧紧围绕企业中心工作，购置器材、充实藏书，组织员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应企业的改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。我局（公司）每年安排专人参与上级局（公司）组织的工会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。下发《细节决定成败》一书，并组织员工进行学习，谈体会、记心得。提高全体员工的规范意识。
五、突出思想教育，提高干部员工队伍素质。
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德建设规范》及《舟山市民十不行为规范》的学习宣传，使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还结合《形象手册》的*，督促全体会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持*员先进*教育，组织干部员工通过结对贫困经烟户、献计献策、批评和自我批评、开展慈善一日捐等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，*意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为*服务的根本宗旨意识，树立为企业发展服务的信心，做到单位风气良好，员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。
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