导语：很多时候我们需要撰写农商行员工的述职报告，那么农商行员工述职报告应该如何写呢？以下是我整理的资料，供大家阅读参考。
匆匆忙忙中，一年的时光如梭。在过去的这一年里，我在领导的引领和同事的悉心帮助下，认真履行职责，扎实地完成了本职工作。我对自己的工作充满热爱，以真诚的态度对待每项任务，灵活运用金融政策和理念，积极主动地遵守规章制度，及时完成领导交办的各项任务。现将我一年来的工作情况做如下总结报告：
1、提高工作质量。我及时准确地管理信贷基础资料，这是信贷内勤工作中至关重要的一项任务。尽管这项工作繁琐且重要，但我时常加班加点，确保了其完成。
2、严格遵守规章制度。身为信贷内勤，我深感责任的分量，稍有疏忽就可能导致信贷风险。因此，我不断提醒自己要增强责任心。对于2010年新放的每笔贷款，我都始终坚持先查、再放的原则，成功遏制了向不良客户放款和一户多贷的风险，及时拒绝了有不良记录的借款人的申请。
3、坚持信贷原则，审查贷款。我深知信贷资产的质量关系到信用社的经营发展，责任重大。在过去一年里，我严格遵循了“三查”制度和联社的信贷管理制度，对每笔贷款进行了严谨审查，从借款人的资格、信用状况、生产经验项目的状况与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效*，每一个环节我都认真审查，没有任何松懈。在贷前审查时，我始终遵循了“三个必须”原则，确保贷款的政策符合、证件合法，并通过与贷款人和保证人面对面签字的方式，保证了贷款的合规*和合法*。
4、团结一致，努力提高经营效益。作为信贷内勤，我在2010年累计放款102笔，金额达14943.7万元，同时累计收回利息及本金4千余笔，总计利息3800余万元，本金18205.4万元，而没有发生过一笔差错。
回首过去的一年，我感受到了工作的忙碌和累，但也感到了充实。然而，我也意识到自身仍有不少不足之处。首先，业务素质提升较为缓慢，对新的业务知识了解还不够深入；其次，与其他同行相比，我在本职工作上仍有一些差距，缺乏创新意识；再次，我仅满足于完成自身任务，工作拓展不够大胆；此外，有时候脾气急躁，需要改进处理问题的方法。在新的一年里，我将努力克服这些不足，认真学习，提高自身素质，积极拓展工作，服从领导，发挥参谋助手的作用，与同事团结一致，为提高部门经营效益贡献自己的力量。
在此述职报告中，请各位审议，如有不当之处，请批评指正。
第2篇：农行工作员的述职报告
尊敬的领导你好：
大专学历，储蓄所储蓄员。年月参加工作，年到农行工作，先后干过经济警察和储蓄员的工作。
有必要回顾一年来的工作，全年工作已经圆满结束。及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做述职报告。
发展袋记卡客户名，截止末。第三方托管名，开借记卡1张，网上银行客户名，经销安全3万。吸储500万
积极参与*学习，个人的工作成果是与我储蓄所的发展分不开的思想上。关心国家大事，拥护以为首的党*的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，*上要求进步，具有较高的*觉悟，积极向党组织靠拢。
自己能忠于职守，工作上。严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守农总行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，积极开展各项工作。许多工作流程的细节上想点子、找方法，符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
自从参与工作以来，学习上。从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，效果优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到金融知识融会到工作中去，使业务水平不时提高。积极开展“文明优质服务工作”树立良好的金融企业形象。
都有了很大地转变，从着装、仪表、言谈、电话礼仪和工作的精神状态。取得了明显的效果。想客户所想，善待每一位客户，客户群较为复杂，还有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聋，沟通起来也较为吃力，需要我不时地耐心讲解。发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”优良保守，尊敬老年人，细致耐心地解答问题，受到由衷地赞扬。坚守职业道德，维护我行声誉。多次退回客户多存的存款，多的有几千元几百元，少的几十元，受到客户的一致好评，从而与客户之间建立了良好的信誉。构建良好的诚信体系，才是取得跨越式发展的桥梁和纽带。
展望未来。机遇和挑战并存。要在巩固工作成果的基础上，回顾过去。开拓进取，创新求实，建康、稳定的发明出更大的经济效益和社会效益。让我事业更加辉煌，让我未来会更加美好！
第3篇：农业银行员工述职报告
述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享一篇《农业银行员工述职报告》供大家参考!
又到一年年终述职的时候了，xxxx年对我来说是收获满满的一年，也是转折开始的一年，细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员，给予我上一年工作的肯定，也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参加柜面优秀人员培训，这是我行首次对柜面人员举行的大规模的*的培训，为期一周的封闭式互动交流式培训，更让我觉得作为兴业人的幸运，全国各地的柜面人员充满了热情活跃，他们对工作的热爱感动了我，也启发了我，要发觉身边支撑点，让自己坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头，这五年在兴业的柜台，学业务，学技能，学微笑服务，学会忍，学会平和对待事物，学会把集体的氛围带动起来，为自己创造更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员，不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平，而影响自己的情绪，相反，一切都可以应付自如，微笑面对。因为业务的全面熟悉，更喜欢为客户全方面着想，从服务客户方便客户的方面着想，既要快捷办理又要周全服务。四月份，终于等到了转正的合同签订，其实第一批没有我名单的时候真实很失落，但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开，我默默的继续为兴业贡献，所以等到了合同的签订，我并无那般兴奋不已，我很坦然的接受，但是内心还是有着一份真正的归属感，很踏实，容易知足的我知道要继续为兴业做贡献。
xxxx年也正好是我30岁大关，我突然觉得在过去这5年里，我除了把业务和服务做到游刃有余外，并无其他收获，我没有给自己定目标定计划，没有目标的人生会很迷茫，得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展，于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的矛盾从来没有消减，我有工作的*与热情，但是我清楚知道我没有坚实的后盾，没有所谓的人脉和资源。但是我必须去尝试，如果不踏出这一步，那么更无可知道将来。对于很多人来说30岁已经老了，已经没有什么*去开始什么，而我反而觉得30岁刚开始，我之前已经浪费那么多年毫无进展，现在更应该觉悟，而且现在这个时候刚好，敢于接受失败，敢于迎接挑战。10月底我终于转岗客户经理。
原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会经验，所以在这个全新的岗位中，我像初生牛犊一样好奇，却也容易犯错。甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容，我不知道该如何交谈，交流什么内容，而且我害怕自己的生疏会让客户不愿意与我交朋友，毕竟客户经理所要做的也是客户资金的管理，自己的稚嫩可能会让客户对我不放心，所以每一次和客户的交流结束后我总会反省哪里做得不好，要如何改正。现在的思想必须高一个层次，从多方面考虑问题和处理事情。来xx这一年只做柜面业务，零售各指标并未着手正式开始，因此转岗这两个月开始从零学习，学借款业务，pos机业务和汽车分期，然后做下一年储备，找新客户，因为存款是零售客户经理最根本的核心业务。
在新的一年里着重发展存款业务，并同时做好各项零售指标，调整好心态，迎接挑战和新的压力，一步一个脚印，用心服务好客户，认真做好本职工作。