大家好！今天让小编来大家介绍下关于留学英国：2024年新签证政的6个重要调整！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
从今年5月至今，英政府陆续宣布多项将于2024年开始实施的英国留学相关签证新规，包括近日的“提升工签申请门槛”。
结合英政府近日发布的工签新政解读，在下方汇总了这些新规、以及需要注意的事项，方便有需要的同学查阅
1
结业前不能换工签
实施日期：预计2024年1月
目前，如果正在上学但找好工作了，可以提前申请换工签。但明年1月起，留学生在完成学业之前，不能将学生签证转换为工作签证。
这一政策出台的背景是，现在越来越多国际新生抵达英国后，直接辍学进入护理行业工作。
新政策可能有助于防止一些不良中介或机构利用学习签证的漏洞，为一些没有真正学习意愿的人提供非法的工作机会，从而损害英国的教育质量和声誉。
2
“PSW”审核更严格
实施日期：待定
“PSW”指的是现在的毕业生签证(Graduate visa)，让留学生毕业后可以无条件在英国停留至少两年，方便在英找工作。
要出成绩才可以申请，且须在英国境内申请。
英政府上周表示，将让移民机构严格审查这项签证的申请，避免被一些国家的留学生滥用，把家属带到英国增加移民人数。
审查具体实施时间待定，同时英政府方面也承诺：不会取消毕业生签证。
3
毕业申工签门槛提升
实施日期：预计2024年春季
目前，申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。
其中留学生的最低薪资要求是20960英镑，在满足这一条件的情况下，对应岗位的薪资要求可以降低至70%90%。
明年春季，26200英镑的常规门槛将提升至38700英镑。
不过英政府方面已确认，留学生申请工签时仍会降低要求。等官方发布新规详情，学姐会及时跟进报道。
4
签证费涨价
实施日期：2023年10月4日
这是一项现在已经开始实施的新政，包括学生签证费、毕业生签证费 (原PSW)、签证申请加急服务费等，价格均上涨。
这次涨价的背景是：
英国政府为了解决英国公共部门员工罢工的问题，宣布将给一百多万名公共部门员工加薪，但同时也造成了20亿英镑的财政资金缺口，需要从其他地方筹措。而英国政府的解决之道，就是把目光投向了外国人的口袋，于是便有了这次涨价。
5
医疗附加费涨价
实施日期：预计2024年1月
医疗附加费 (IHS) 是一项让留学生可以使用英国国家医疗服务NHS的费用，比如在NHS免费接种流感疫苗。
明年调整后，学生签证IHS从470英镑，涨至每年776英镑；常规签证全额IHS从624英镑，涨至每年1035英镑。
什么是医疗附加费？
英国签证里的医疗附加费是 Immigration Health Surcharge (IHS)，它是英国国家医疗服务体系（NHS）向在英国居住超过6个月的非英国公民征收的医疗服务费用，使他们可以像当地居民一样，享受英国的国家医疗服务体系。
IHS的费用会根据你的签证时长来计算，如果不足一年，按照每半年来算。
你需要在申请签证时在线缴纳IHS的费用，缴纳后你可以享受NHS提供的免费医疗服务，包括全科医生诊疗、入院诊疗、急诊服务等。但是有些服务不包含在NHS内，比如部分地区处方药需要自费。
一般情况下，IHS的费用是不退的，除非你被拒签、取消了签证申请、或者获批的签证时间比申请的时间短。如果你符合退款条件，你会在6周内自动获得退款。
6
限制陪读签证
实施日期：预计2024年1月
明年1月起，除攻读博士学位的留学生外，禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住，比如伴侣和子女。
对于博士生，英政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。
综上所述：
预计2024年入学的留学生受上述政策变化影响较大。
为了确保顺利申请并在英国的学习生活中遇到更少的困难，我们建议所有留学生时刻关注最新的政策动向，并做好充分的准备和规划。
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