员工失业后如何申领失业保险? 如何申请在异地享受失业保险待遇? 失业期间如何领取生育补助? 为了进一步规范和简化流程，给参保单位和群众提供高效的失业保险业务，省人社厅最近发布了《失业保险办事指南》。在严格依法基础上，统一了全省失业保险经办服务的要求、流程和标准。
如何申请失业保险? 职工需要满足几个条件：已参加失业保险，用人单位和职工已按规定缴费满1年，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。符合条件的失业人员应在与单位终止或解除合同之日起60天内，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。审核符合条件的人员将被纳入当月发放计划，并在次月开始按月发放失业保险金。审核不符合条件的人员将被说明具体原因。
如何在异地享受失业保险待遇? 符合条件的失业人员可以在用人单位所在地申请办理失业保险关系转移。程序包括向转出地失业保险机构申请转移，转出地出具转迁*后转入地经办机构审核并发放失业保险待遇。
失业人员在领取失业保险待遇期间去世怎么办? 其家属可以申请丧葬补助金和抚恤金。申请时，家属向失业保险机构提出申请，符合条件的将按规定发放，不符合条件的将被告知原因。
失业期间如何领取生育补助? 女*失业人员符合生育条件且未享受生育保险待遇时，可向失业保险机构申请生育补助金。
所有申请失业保险金、丧葬补助金、抚恤金和生育补助金以及办理失业保险关系转移的服务都是免费的。
第2篇：四川省不能享受失业保险待遇的情况
失业保险是社会保险五大险种之一，也是一项强制*的险种，《社会保险法》、《四川省失业保险条例》等法律法规明确规定：城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人，应依法参加失业保险并履行缴纳失业保险费的义务。
《四川省失业保险条例》规定，以下三种情况是不能享受失业保险待遇的。
（一）职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华*共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外；
（二）按照国家或省的有关规定领取了一次*自谋职业安置费的；
（三）被判刑监禁或劳动教养执行期间的。
上述情况失业后无法享受失业保险待遇，但其重新就业并再次失业后，如果其符合享受失业保险待遇条件，在核定其享受待遇时间时，会把前后两次的失业保险缴费年限合并计算。
具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：
（一）已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业是指下列情形之一：
（一）劳动合同终止的；
（二）被单位解除劳动合同的；
（三）被单位解聘、辞退、除名或开除的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
第3篇：生育保险待遇享受条件
生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。下面小编给大家介绍生育保险待遇享受条件，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
享受生育保险待遇同其他社会保险项目一样，需要具备一定的资格条件。但是，由于世界各国社会保障的模式不同，其生育社会保险的资格条件也是不同的，概括起来主要有五种类型。
1.要求享受生育社会保险待遇者，必须事先定期、如数缴纳生育保险费，且必须缴足法定时间。一些国家规定，女职工至少应在分娩前的6个月缴纳生育保险费或在怀孕的10个月中有6个月缴纳生育保险费的记录，或者在生育前2年中有10个月生育保险缴费的记录。生育保险具有短期特点，所以，生育保险的缴费也是短期缴费。
2.要求工作达到规定期限，即被保险人必须在产前达到投保所规定的时间，或者从事工作若干期限，方有获得生育保险待遇的资格。如法国规定，产后可以得到10个月保障，且在这年之前12个月的头3个月内受雇200小时，或者缴纳6个月的保险费，才有资格享受生育保险待遇。
3.只对居住年限有一定的要求。例如，卢森堡规定，受益人必须在该国居住12个月，夫妻两人必须在该国居住3年，才能享受生育保险待遇。
4.没有任何限制条件就可以享受生育保险待遇。例如，澳大利亚、新西兰等国规定，只要符合国家公民资格，均可以享受生育保险待遇。
生育津贴有什么发放标准
女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均*计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职工生育产假期间，由单位照发*。
其他国家多采取在每个子女出生时发给一次*的生育津贴。生育津贴一般是定额的，如英国为25英镑，瑞土为60法郎。此外，还发给生育补助金。生育补助金的发放标准有三种：
一是定额制，即不论被保险人情况如何，均发给相同的固定数额的补助金。如英国规定受保人生育补助金一周为27.25英镑，共支付18周。
二是比例制，即按照被保险的产前*的一定比例发给生育补助金。有的国家按产前*的100%发放，有的则是按照疾病补助金的标准发放。三是额定制与比例制的混合制。如爱尔兰，生育补助金采取“基本补助”加上“收入关联补助”的方式发放。“基本补助”采取定额方式，一周39.5镑，共支付12周，“收入关联补助”则采用比例方式，为被保险人收入的20%~40%，共支付14周。固定标准补助和收入关联补助的最高限额为被保险人净收入的75%。
有的国家还提供护理津贴和育婴补助。护理津贴的数额一般为收入的15%~25%，可以采取现金或实物方式。如法国发给育婴母亲津贴或奶票;墨西哥等国提供新生婴儿的全套用品，或发给购置婴儿用品津贴。