日前，上海交大、清华大学、南京大学等五所高校联手开展自主招生的消息，在广大高三老师和学生中引发了广泛关注。面对这项新举措，考生和家长最关心的几大问题是什么？应该做好哪些复习准备？本期周刊为大家一一解答。
政策解析
成绩单有三个“版本”五校联考测试分为通用基础测试（General Exam）、高校特*测试（Special Exam）和面试（Interview）三个模块，简称GSI模式。上海交大自主招生将以“通用基础测试部分”替代原来的“交大冬令营笔试”。在成绩的评价与报告方式上，通用科目测试将参考和借鉴现代成绩评价的观念与方法，不仅提供单科成绩，还提供对考生学习成绩的诊断。因此，各科原始总分相加排队的单一选拔模式将被打破。在通用科目部分，考生的成绩报告将改变传统做法，从多个角度系统地报告考生的成绩，包括分数、解释、答题情况分析以及对学习情况的诊断。提供给高校招生部门的“考生评价报告(大学版)”将有更详细的针对每门课程考试的分析和评价。相关中学也可以获得“考生评价报告(中学版)”，以利用考试信息改进教育教学工作。与成绩报告形式多元相配套的是考试成绩的使用方式，每所高校将根据自身特点制定通用基础测试成绩的使用规则，反映不同学校的选材理念。
问题一：涉及全国教材上海考生是否吃亏在采访中，不少考生听闻新政策后担心，“五校联考会不会对上海的考生不利呀？是否会以全国教材内容为主？”位育中学高三学生小吴分析说，相较于全国教材，上海教材缺少部分知识点，这可能让上海考生在联考中吃亏。他指出，理科上海学生只需选修物理或化学一门，而理化合卷对外地学生更有利，这意味着如果要参加联考，则需额外复习化学，增加了复习负担。
【名师支招】提前过一遍高中阶段知识点上海高校自主招生试题研究专家姚国超建议，考生应以考纲和教材为基础，不要偏题。他建议提前复习高中阶段的全部内容，浏览、通读一遍，制定合理的复习计划。做历年清华大学、交大自主招生测试的真题，熟悉出题风格。
问题二：担心演变成“小高考”一些考生担心，联考可能演变成一场小高考，增加了考生负担。有家长担心，联考演化成小高考，学生应接不暇。
【名师支招】参加自主招生应有针对*对此，大同中学高三年级组长傅桂花老师建议，联考只是形式上的改变，不必过分担忧。联考规定每名考生可同时申请两所高校，这表明应有针对*地选择报考高校，不应盲目冲刺。考生应根据个人情况选择高校，若能力与时间有限，应精选几所高校，专注于高考复习。
未来思考
面试环节采取灵活措施高等教育专家熊*奇表示，自主招生联考推进了自主招生改革，减少了考生考试成本，增加了自主招生的参与面。他认为，自主招生联考是推进“学业水平测试+自主招生”模式的中间阶段，应积累联考经验，推出全国学业水平测试。在面试环节，应采取灵活措施，设置针对不同考生的面试内容，并在考察学生能力与素质时考虑多元因素，以促使自主招生公平、公正。
第2篇：如何参加自主招生考试？
基本上每所大学都会给比较好的中学几个到几十个推荐名额，这个和北大的校长推荐不同，还需要参加自主招生笔试，你可以去问问你们老师你们学校有没有名额。
话说我们学校是省重点，也没有。。
同一联盟中可以申请多所
例如北大的可以申请三所
这个你就自己找找各个联盟的招生简章
上面都有明文规定的`
唉~~~这个很难讲
一般来说，这些名校不太认英语能力竞赛的奖。
如果你的综合素质很高，就去大胆尝试吧。
报名的话在网上的学校主页下载报名表，再将学校所需要的资料寄过去，如果你有资格，学校会通知你，到时候你到学校再去参加笔试和面试。
具体的就是写自己的介绍和获奖状况以及成绩。
祝你成功！
基本上每所大学都会给比较好的中学几个到几十个推荐名额，这个和北大的校长推荐不同，还需要参加自主招生笔试，你可以去问问你们老师你们学校有没有名额。
话说我们学校是省重点，也没有。。
同一联盟中可以申请多所
例如北大的可以申请三所
这个你就自己找找各个联盟的招生简章
上面都有明文规定的
唉~~~这个很难讲
一般来说，这些名校不太认英语能力竞赛的奖。
如果你的综合素质很高，就去大胆尝试吧。
报名的话在网上的学校主页下载报名表，再将学校所需要的资料寄过去，如果你有资格，学校会通知你，到时候你到学校再去参加笔试和面试。
具体的就是写自己的介绍和获奖状况以及成绩。
祝你成功！
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第3篇：专家支招应对“假招聘”
手法一：招聘广告亦幻亦真
有的企业一次招聘上百人，囊括几乎所有岗位；长年招聘，人数不限；企业宣传内容精细，招聘职位介绍却模糊。毕业生小钱最近就遇到这样的烦心事。他频繁地被通知去参加招聘会和面试，而这些企业岗位多达几十种。后来才了解，这些企业完全是靠“培训费”生财。
手法二：变着法向你要钱
什么档案费、登记费、中介服务费、工本费、押金等等。毕业生小黄就是吃足了这种苦头。某房地产企业许诺给他“办户口”，但必须实习三个月，录取标准就是卖出三套房子。于是小黄整日在街上发广告，拉买家，结果房子没卖出去，临走时不仅没拿到底薪，连100元的“培训费”、200元的档案费、登记费也打了水漂。
手法三：长年招聘实习无期
“假招聘”还有采取长年招聘的办法，空缺职位永远“空缺”，以此达到宣传企业推销产品的目的。再有以“实习期”为借口，招募廉价劳动力，一旦“实习期”将到就找理由说“实习”没通过，再次招新人补上。
面对种种“假招聘”求职者该如何应对？
为避免求职风险最好选择正规的招聘单位。据了解，知名大型招聘网站与众多企业有人才交流合作关系，其发布的招聘信息较为真实可靠，而且大多数正规用人企业也会委托网站进行全程的招聘协助。
投简历要有的放矢。对有“实习”要求的企业，最好应聘时问清楚实习待遇，并签订相关协议。
最后，还要特别提醒高校毕业生，各地办户口都有明确的政策规定，一般企业难做到为员工解决户口问题，不要单纯为了大城市户口而放弃工作待遇要求。