享受退休医保待遇的条件有哪些规定？你了解吗？接下来，请看小编为大家搜集整理的相关信息。
《社会保险法》咨询：享受退休医保待遇的条件
《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费达到国家规定年限，则退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；若未达到国家规定年限，则可选择缴费至国家规定年限。
退休人员享受基本医疗保险待遇的条件包括：参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。在我市，职工需在用人单位工作并参加城镇职工基本医疗保险，而灵活就业人员则需参加城镇职工基本医疗保险。对于符合退休条件且基本医疗保险最低缴费年限达到男*30年、女*25年的人员，退休后按规定享受基本医疗保险待遇。不足基本医疗保险最低缴费年限的人员，在办理退休手续时可申请一次*补缴。
退休人员基本医疗保险待遇方面，体现了对他们的优惠政策。具体体现在三个方面：首先，退休人员个人不再缴纳基本医疗保险费，而是按照国家规定享受基本医疗保险待遇；其次，建立了退休人员的基本医疗保险个人账户；最后，对退休人员个人负担医疗费用的比例给予了一定程度的照顾，主要表现在住院分段自付部分退休人员减半等方面。
第2篇：生育保险待遇享受条件
生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。下面小编给大家介绍生育保险待遇享受条件，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
享受生育保险待遇同其他社会保险项目一样，需要具备一定的资格条件。但是，由于世界各国社会保障的模式不同，其生育社会保险的资格条件也是不同的，概括起来主要有五种类型。
1.要求享受生育社会保险待遇者，必须事先定期、如数缴纳生育保险费，且必须缴足法定时间。一些国家规定，女职工至少应在分娩前的6个月缴纳生育保险费或在怀孕的10个月中有6个月缴纳生育保险费的记录，或者在生育前2年中有10个月生育保险缴费的记录。生育保险具有短期特点，所以，生育保险的缴费也是短期缴费。
2.要求工作达到规定期限，即被保险人必须在产前达到投保所规定的时间，或者从事工作若干期限，方有获得生育保险待遇的资格。如法国规定，产后可以得到10个月保障，且在这年之前12个月的头3个月内受雇200小时，或者缴纳6个月的保险费，才有资格享受生育保险待遇。
3.只对居住年限有一定的要求。例如，卢森堡规定，受益人必须在该国居住12个月，夫妻两人必须在该国居住3年，才能享受生育保险待遇。
4.没有任何限制条件就可以享受生育保险待遇。例如，澳大利亚、新西兰等国规定，只要符合国家公民资格，均可以享受生育保险待遇。
生育津贴有什么发放标准
女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均*计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职工生育产假期间，由单位照发*。
其他国家多采取在每个子女出生时发给一次*的生育津贴。生育津贴一般是定额的，如英国为25英镑，瑞土为60法郎。此外，还发给生育补助金。生育补助金的发放标准有三种：
一是定额制，即不论被保险人情况如何，均发给相同的固定数额的补助金。如英国规定受保人生育补助金一周为27.25英镑，共支付18周。
二是比例制，即按照被保险的产前*的一定比例发给生育补助金。有的国家按产前*的100%发放，有的则是按照疾病补助金的标准发放。三是额定制与比例制的混合制。如爱尔兰，生育补助金采取“基本补助”加上“收入关联补助”的方式发放。“基本补助”采取定额方式，一周39.5镑，共支付12周，“收入关联补助”则采用比例方式，为被保险人收入的20%~40%，共支付14周。固定标准补助和收入关联补助的最高限额为被保险人净收入的75%。
有的国家还提供护理津贴和育婴补助。护理津贴的数额一般为收入的15%~25%，可以采取现金或实物方式。如法国发给育婴母亲津贴或奶票;墨西哥等国提供新生婴儿的全套用品，或发给购置婴儿用品津贴。
第3篇：关于退休及养老保险待遇政策解读
一、退休条件
1、达到退休年龄：男*60周岁，女工人50周岁，从事企业管理工作的女员工55周岁;
2、养老保险缴费满15年以上。
二、办理流程
1、达到法定退休年龄前由员工向单位书面申请退休，单位对员工出生年月、参加工作时间进行公示确认，无疑义情况下单位按要求携带相关材料至社保所办理退休手续;
2、退休手续成功办理后领取《退休证》，按月领取养老金。
三、养老金计算方法
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命退休年龄)X12。目前55岁为170个月。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴费*)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费*=全省上年度在岗职工月平均*×本人平均缴费指数
本人的平均缴费指数：自己实际的缴费基数与社会平均*之比的历年平均值(0.6~3)
举例计算：
若退休时已累计缴费20年，个人养老金账户余额15万，退休时，退休城市上年在岗职工平均*为8000元。本人的平均缴费指数：1.5(自己实际的缴费基数与社会平均*之比的历年平均值)，月领取金额计算如下：
基础养老金=(8000+8000*1.5)/2*20*0.01=2000
个人养老金=150000/170=882
退休金=2000+882=2882