企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么

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大家好!今天让小编来大家介绍下关于企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。...

大家好!今天让小编来大家介绍下关于企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

本文主要针对企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么和课程顾问的培训等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对企业高管培训课程顾问岗位职责有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

企业高管培训课程顾问岗位职责?

课程顾问含义

课程顾问是指在咨询培训机构中从事客户需求分析、课程推介、课程协调还有销售等工作的人员。课程顾问也称课程销售顾问。

课程顾问的直接上级是培训课程主管。

课程顾问岗位职责

1.分析有关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场变动;

2.熟知培训课程的详细内容,为潜在客户准确讲解培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

3.接听来访电话号码,提供或接受客户的课程咨询;

4.按照销售任务制定工作计划,完成对应的销售指标;

5.尽早知晓和帮考生处理在学习途中碰见的问题,与考生建立良好的关系;

6.及时做好客户的回访还有跟进工作;

7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

课程顾问的指的什么?

就是课程销售人员,向咨询客户提供高效的课程体系介绍,按照客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最后达成课程销售。

负责课程的推广工作并向顾客提供高效的课程体系介绍;为顾客设计满足其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约启动学习课程;及时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客还有考生数据库;

跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮学生完成学习目标。定期参与会议和培训,完成销售日报,合同更改等其他工作。

我是一个新手,怎么做好一个课程顾问?

正这里说的态度决定一切,任何不太好的结果出现,都先从态度上找原因,态度是大树的根,而技能是大树的枝叶。枝叶再美,也都是根的滋养。技能可以学习,但态度需靠自己。做猎头,不是高科技,需智商180,也不用出卖任何。假设说需出卖一个东西,就是交出你的态度。你要成为的是百分之五,这是少数人。而少数人会做大部分人不做的事情,思考的方法也和大部分人明显不同!不合情理的行动,才会有不合情理的结果,合情合理的行动,仅仅会有合情合理的结果。故此,你注定要不合情理,不合情理的努力,不合情理的学习,不合情理的拿结果!我们细心观察,会发现有一小部分人业绩总是稳定在前几。而 要说的,才是重点。top销售,工作目标感超强,做事风格以结果为导向。

对,以结果为导向!听起来简单,做起来很很超级难!比如,有一个大单谈了好久,你寄托了不少期望,结果功败垂成。再比如,你咨询了好哪些客户,都没有签下来,还有哪些退费等待你。你是放飞自己的情绪自暴自弃放弃这个月,还是目标导向,把自己的常见工作做到更极致。

唯有过硬的专业素质和良好的沟通能力,才是课程顾问必备的技巧。另外良好的亲和力和职业装束,也是课程顾问必修的课程。

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作为课程顾问,我建议您做好以下几点:1,相信自己的课程是最好的,当然这要给予你对课程了解。2,对综合知识的掌握并熟悉,比如的教育学,心理学,销售方面的技巧,话术地运用。3,注重外在形象,可以不漂亮,但应该有涵养。4,一个优秀的课程顾问,不等于一个简单的推销,应该诚心,诚恳,诚实,当你正站在客户的视角时你成熟了。最后祝您自信,稳重的言谈举止帮你更大的成功。

课程顾问工作内容是什么?有哪些技巧?

1、通过电话号码和面对面与家长沟通,挖掘家长实质上需求,帮家长了解公司的服务;

2、为学生进公务员行政职业能力测验评并制定切合实质上的学习和进步方案;

3、帮助主管保证完成计划销售额,并保证利润率;

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;

5、在主管详细指导下开拓新市场,增多新客户;

6、接待来访客户,帮客户诊断学习中的问题;

7、向客户讲解尼克魔力少儿教育的课程,设计满足客户需求的课程;

8、帮客户更具体了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;

9、跟进课程费用的支付流程及考生学习状况;

10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;

11、上级交办的其他工作。

培训机构课程销售(顾问)好做吗?需什么文凭?

课程销售(顾问)这个工作比较锻炼人,也建议一部分刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求,因公司而异。主要面针对大学专科还有大学专科以上的毕业生。

做培训学校课程顾问职业前景如何?有经验前辈指点下?

待遇是保密的!但据内部消息透露大多数情况下在39994999当中,看你自己的本事定价!工作内容主要就是培训课程的规划与介绍!要有很好的亲和力,思维清晰,表达能力强,还有就是形象气质佳,要懂一部分沟通技巧.其他就要看你的灵气了!此工作压力应该不是很大.

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以上就是小编对于企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么问题和相关问题的解答了,企业高管培训课程顾问岗位职责,课程顾问的定义是什么的问题希望对你有用!

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